Stage RH Business Partner International

Groupe-Talents-Handicap; Vélizy-Villacoublay; Presencial; EUR 12.000 - 17.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Environnement multiculturel

Cadre convivial axé sur le bien-être &

Diversité et inclusion

Plan de formation et mobilités Intern

Ok

Descripción de la vacante

Dassault Systèmes, acteur majeur de la 3DEXPERIENCE, propose un stage de six mois au sein de la direction des Ressources Humaines. En tant que HR Business Partner, vous travaillerez avec des managers et des équipes à l'international pour déployer les processus RH et suivre les priorités stratégiques.

Vous développerez vos compétences en analyse RH, reporting, et communication multilingue, tout en vous imposant comme un interlocuteur opérationnel auprès des Business Leaders et des teams répartis

Formación

• Diplôme Bac+5 en école de commerce ou université avec spécialisation RH.
• Première expérience en Ressources Humaines souhaitée.
• Maîtrise du Pack Office (Excel et PowerPoint).
• Anglais courant à l'écrit et à l'oral.

Responsabilidades

• Contribuer au déploiement des processus RH et au suivi des priorités.
• Analyser les indicateurs RH: effectifs, attrition, mobilité et recrutement.
• Préparer les revues de talents et suivre les plans de succession et de développement.
• Accompagner les managers dans le déploiement des initiatives liées à l’engagement et au suivi des actions.
• Contribuer à l’élaboration de supports et de plans de communication RH destinés à une audience internationale.
• Participer aux projets de transformation et initiatives transverses portés par l'équipe RH.

Conocimientos

Anglais courant

Analyse et synthèse

Coordination

Travail en équipe

Educación

Bac+5 en Ressources Humaines

Herramientas

Excel

PowerPoint

Descripción del empleo

Dassault Systèmes, acteur majeur de la 3DEXPERIENCE, propose un stage de six mois au sein de la direction des Ressources Humaines. En tant que HR Business Partner, vous travaillerez avec des managers et des équipes à l'international pour déployer les processus RH et suivre les priorités stratégiques.

Vous développerez vos compétences en analyse RH, reporting, et communication multilingue, tout en vous imposant comme un interlocuteur opérationnel auprès des Business Leaders et des teams répartis