Stage RH Business Partner International & Transformation

Dassault Systèmes; Vélizy-Villacoublay; On-site; EUR 13,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Environnement multiculturel

Santé et bien-être sur site

Diversité et inclusion

Développement de carrière

Job summary

Dassault Systèmes recrute un stagiaire en Ressources Humaines au sein de la Direction des Ressources Humaines Brands, Industry & Marketing. Vous travaillerez dans un environnement international et accompagnerez des managers répartis dans le monde.

En coordination avec les Business Leaders et les équipes RH globales et locales, vous contribuerez au déploiement des processus RH, au suivi des priorités et à des projets RH stratégiques sur six mois.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent, spécialisation RH.
• Première expérience en Ressources Humaines appréciée (stage/alternance).
• Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint) et bonnes capacités d’analyse.

Responsibilities

• Contribuer au déploiement des processus RH et managériaux annuels dans le respect des délais et règles du Groupe.
• Suivre et analyser les indicateurs RH (effectifs, attrition, talents, mobilité internationale et recrutement).
• Préparer les revues de talents et le suivi des plans de succession et de développement.
• Accompagner les managers dans les initiatives liées à l’engagement des collaborateurs et le suivi des plans d’action.
• Contribuer à l’élaboration de supports et plans de communication RH à une audience internationale.
• Participer aux projets de transformation et initiatives transverses portés par l’équipe RH.

Skills

Analyse

Synthèse

Coordination

Anglais courant

Autonomie

Travail en équipe

Education

Bac+5 en Ressources Humaines

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

Dassault Systèmes recrute un stagiaire en Ressources Humaines au sein de la Direction des Ressources Humaines Brands, Industry & Marketing. Vous travaillerez dans un environnement international et accompagnerez des managers répartis dans le monde.

En coordination avec les Business Leaders et les équipes RH globales et locales, vous contribuerez au déploiement des processus RH, au suivi des priorités et à des projets RH stratégiques sur six mois.