Stage Rémunération & Avantages – Analyse RH

EDUSERVICES SAS; Nanterre; On-site; EUR 6,700 - 8,900; Full time

Job summary

Eduservices SAS recherche un stagiaire motivé pour rejoindre l’équipe RH et contribuer à nos politiques de rémunération et d’avantages sociaux. Vous analyserez les données, réaliserez des benchmarks et participerez aux analyses de positionnement salarial et d’équité interne.

Vous aurez l’occasion d’alimenter les reportings de contrôle de gestion sociale et d’assister au suivi de la masse salariale, des coûts sociaux et de la protection sociale.

Qualifications

• Formation Bac+4 à Bac+5 en Compensation & Benefits.
• Première expérience en stage ou alternance est un atout.
• Bonne maîtrise d’Excel et sens de l’analyse.
• Rigueur, organisation et fiabilité des données.

Responsibilities

• Participer aux études de rémunération et analyses d’enquêtes.
• Analyser et valoriser les données RH et sociales.
• Contribuer au contrôle de gestion sociale et aux reportings.
• Suivi des dispositifs de protection sociale et de la masse salariale.
• Participer à l’optimisation des outils et des processus de suivi des données RH.

Skills

Excel

Rigueur

Analyse de données

Education

Bac +4 à Bac +5 en Compensation & Benefits

Job description

Eduservices SAS recherche un stagiaire motivé pour rejoindre l’équipe RH et contribuer à nos politiques de rémunération et d’avantages sociaux. Vous analyserez les données, réaliserez des benchmarks et participerez aux analyses de positionnement salarial et d’équité interne.

Vous aurez l’occasion d’alimenter les reportings de contrôle de gestion sociale et d’assister au suivi de la masse salariale, des coûts sociaux et de la protection sociale.