STAGE - R&D - Développement d'un outil de simulation pour la calibration et la corrélation H/F

EssilorLuxottica France; Créteil; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

EssilorLuxottica France recherche un(e) ingénieur(e) en optique intégré au département GLI, équipe Light Management & Coating | Colouring, chargé de développer de nouveaux procédés et technologies pour les verres solaires.

Vous conduirez un projet visant à améliorer et objectiver les moyens de contrôle des verres en production, en coordinant les échanges avec les équipes R&D, industrielles et partenaires internationaux. Profil BAC+5 et Anglais requis.

Qualifications

• Profil BAC+5 en optique, mesures physiques, instrumentation, génie industriel ou équivalent.
• Goût pour le travail expérimental et le terrain.
• Capacité à traduire un besoin en cahier des charges technique.

Responsabilités

• Réaliser un état des lieux des besoins et moyens de contrôle.
• Définir le cahier des charges des futurs moyens de contrôle.
• Réaliser un screening des solutions existantes et évaluer leur capacité à répondre au cahier des charges.
• Identifier et comparer les solutions les plus pertinentes via essais et analyses.
• Définir une feuille de route avec étapes, priorités et ressources.
• Coordonner les activités du projet et suivre le planning.
• Présenter l’avancement et les recommandations.
• Formaliser les résultats et recommandations dans un rapport de synthèse.

Connaissances

Autonome

Proactif

Rigueur

Analyse synthèse

Bonne communication

Formation

BAC +5 en optique, mesures physiques, instrumentation, génie industriel ou domaine scientifique/technique équivalent

Description du poste

Votre rôle :

Au sein du département GLI (Group Lens Innovation), vous intégrerez l’équipe « Light Management & Coating | Colouring », en charge de développer de nouveaux produits, procédés et technologies pour les verres solaires (teintes et miroirs).

Vous prendrez en charge un projet visant à améliorer et objectiver les moyens de contrôle des verres en production, afin de disposer de méthodes de contrôle pertinentes, robustes et adaptées aux besoins industriels.

Dans un environnement international, vous travaillerez en interaction avec différentes équipes R&D, industrielles et partenaires internes ou externes.

Vos missions:

• Réaliser un état des lieux des besoins et des moyens de contrôle actuellement utilisés, en échangeant avec les différentes parties prenantes.
• Définir le cahier des charges (CDC) des futurs moyens de contrôle, en intégrant les besoins techniques et industriels.
• Réaliser un screening des solutions existantes, aussi bien en interne qu'en externe, et évaluer leur capacité à répondre au cahier des charges.
• Identifier et comparer les solutions les plus pertinentes, notamment à travers des essais et analyses permettant d'objectiver leurs performances.
• Définir une feuille de route pour répondre aux besoins identifiés, avec les différentes étapes, priorités et ressources nécessaires.
• Coordonner les différentes activités du projet : échanges avec les experts, essais, analyse des résultats, fournisseurs ou partenaires potentiels, communication et suivi du planning.
• Présenter régulièrement l’avancement et les recommandations aux différentes parties prenantes.
• Formaliser les résultats et recommandations dans un rapport de synthèse permettant d’assurer la continuité et la capitalisation du travail réalisé.

Description du profil :

Profil : En formation BAC +5 en optique, mesures physiques, instrumentation, génie industriel ou domaine scientifique/technique équivalent. Goût pour le travail expérimental et le terrain. Capacité à analyser un besoin et à le traduire en cahier des charges technique. Autonome, proactif(ve), rigoureux(se) et force de proposition. Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de communication. Aisance dans un environnement multiculturel et international. Langues : Français souhaité (niveau B2) / Anglais obligatoire (niveau B2/C1 requis) Bonnes compétences interpersonnelles et goût pour le travail en équipe.

Nous proposons :

Ce que nous vous offrez :Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant.Rejoindre EssilorLuxottica, c’est plonger au cœur d’un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l’opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.L’innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l’avenir de l’optique et de la lunetterie. Vous aurez l’occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !

Processus de recrutement :

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early CareersEntretien métier avec le managerLe processus de recrutement peut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.

Prise de poste :

Février à avril 2027

Localisation :

Créteil

Dates/période :

6 mois