STAGE - R&D - Développement d'un outil de simulation pour la calibration et la corrélation H/F

EssilorLuxottica; Créteil; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Aucun perk spécifié

Job summary

EssilorLuxottica recherche un stagiaire BAC+5 en optique, mesures physiques, instrumentation ou génie industriel pour rejoindre le département GLI (Group Lens Innovation). Vous contribuerez au développement d’un outil de simulation pour la calibration et la corrélation des verres solaires, en interaction avec des équipes R&D et partenaires industriels à l’échelle internationale.

Vous prendrez en charge l’analyse des besoins, la définition du cahier des charges technique et le screening de

Qualifications

• Maîtrise du français technique et capacité à communiquer en anglais dans un contexte international.
• Compréhension des concepts en optique, mesures physiques, instrumentation ou génie industriel.
• Goût pour travail expérimental et terrain.

Responsibilities

• Réaliser un état des lieux des besoins et des moyens de contrôle actuels.
• Définir le cahier des charges des futurs moyens de contrôle.
• Réaliser un screening des solutions existantes et évaluer leur faisabilité.
• Identifier et comparer les solutions pertinentes à travers essais et analyses.
• Définir une feuille de route avec étapes, priorités et ressources.

Skills

Français B2

Anglais B2/C1

Education

BAC+5 en optique ou mesures physiques

Job description

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STAGE - R&D - Développement d'un outil de simulation pour la calibration et la corrélation H/F

Lieu: Créteil, FR

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Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité (tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions), des marques emblématiques que les consommateurs adorent (telles que Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa), ainsi qu’un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre (tels que Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò et le réseau GrandVision), et des plateformes de e-commerce de premier plan.

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Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica

Êtes-vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à favoriser l’inclusivité et la collaboration, l’agilité, à éveiller la passion et à avoir un impact positif sur le monde ?

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Votre rôle :

Au sein du département GLI (Group Lens Innovation), vous intégrerez l’équipe « Light Management & Coating | Colouring », en charge de développer de nouveaux produits, procédés et technologies pour les verres solaires (teintes et miroirs).

Vous prendrez en charge un projet visant à améliorer et objectiver les moyens de contrôle des verres en production, afin de disposer de méthodes de contrôle pertinentes, robustes et adaptées aux besoins industriels.

Dans un environnement international, vous travaillerez en interaction avec différentes équipes R&D, industrielles et partenaires internes ou externes.

• Réaliser un état des lieux des besoins et des moyens de contrôle actuellement utilisés, en échangeant avec les différentes parties prenantes.
• Définir le cahier des charges (CDC) des futurs moyens de contrôle, en intégrant les besoins techniques et industriels.
• Réaliser un screening des solutions existantes , aussi bien en interne qu'en externe, et évaluer leur capacité à répondre au cahier des charges.
• Identifier et comparer les solutions les plus pertinentes , notamment à travers des essais et analyses permettant d'objectiver leurs performances.
• Définir une feuille de route pour répondre aux besoins identifiés, avec les différentes étapes, priorités et ressources nécessaires.
• Coordonner les différentes activités du projet : échanges avec les experts, essais, analyse des résultats, fournisseurs ou partenaires potentiels, communication et suivi du planning.
• Présenter régulièrement l’avancement et les recommandations aux différentes parties prenantes.
• Formaliser les résultats et recommandations dans un rapport de synthèse permettant d’assurer la continuité et la capitalisation du travail réalisé.
• En formation BAC +5 en optique, mesures physiques, instrumentation, génie industriel ou domaine scientifique/technique équivalent.
• Goût pour le travail expérimental et le terrain.
• Capacité à analyser un besoin et à le traduire en cahier des charges technique.
• Autonome, proactif(ve), rigoureux(se) et force de proposition.
• Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de communication.
• Aisance dans un environnement multiculturel et international.
• Langues : Français souhaité (niveau B2) / Anglais obligatoire (niveau B2/C1 requis)
• Bonnes compétences interpersonnelles et goût pour le travail en équipe.

Ce que nous vous offrons :

Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant.

Rejoindre EssilorLuxottica, c'est plonger au cœur d'un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.

L'innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l'avenir de l'optique et de la lunetterie. Vous aurez l'occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.

La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.

Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !

Processus de recrutement:

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers

Entretien métier avec le manager

Le processus de recrutement peut varier; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.