STAGE PR Assistant F/H

Thélios S.p.A.

Paris

Hybride

EUR 8 900 - 13 000

Temps partiel

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Thélios S.p.A. propose un stage de 6 mois en PR à Paris, dès janvier 2027. Vous assisterez le service Communication et travaillerez avec les Brand Managers, le Trade Marketing et les relais régionaux, ainsi qu’avec les services presse et journalistes.

Le poste requiert BAC+4/5 en Marketing, une première expérience en PR et une maîtrise du français et de l’anglais; l’italien est apprécié. Packaging Office et Indesign utiles, flexibilité et esprit d’initiative attendus.

Qualifications

  • BAC +4/+5 en Marketing exigé ou équivalent.
  • Première expérience en stage et/ou alternance en PR souhaitée.
  • Maîtrise du français et de l’anglais; l’italien est apprécié.

Responsabilités

  • Soutien au département Communication et relations presse.
  • Développement de contacts avec les Brand Managers, Trade Marketing et relais régionaux.
  • Assistance dans les services presse des Maisons et avec les journalistes.
  • Participation à l’organisation d’événements presse et à la gestion des newsletters internes.

Connaissances

Rigueur
Organisation
Analyse et synthèse
Proactivité
Autonomie
Culture digitale
Aisance rédactionnelle
Créativité
Bon relationnel
Adaptabilité

Formation

BAC +4/+5 en Marketing

Outils

Pack Office (PowerPoint, Excel)
Indesign

Description du poste

Né de la volonté du groupe LVMH, leader mondial du luxe, de s’implanter dans le secteur de la lunetterie, Thélios conçoit, produit et distribue des lunettes de soleil et des montures optiques pour certaines de ses plus prestigieuses Maisons : Dior, Fendi, Celine, Givenchy, Loewe, Stella McCartney, Kenzo, Berluti, Bulgari, Tag Heuer et Fred. Thélios possède par ailleurs deux marques en propre, Barton Perreira et Vuarnet.

PR Assistant F/H (stage de 6 mois à partir de janvier 2027)

POSITION Dans le cadre de vos activités, vous apporterez votre support au département Communication et serez amené.e à développer des contacts avec les Brand Managers, le Trade Marketing, les relais régionaux Thélios, mais aussi avec les services presse des Maisons, les prestataires externes et les journalistes.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

Media, Presse & Réseaux Sociaux :

  • Suivi d’analyses media : revue de presse quotidienne, identification et analyses de retombées Presse,
  • Réalisation de Monthly PR Reviews Print / Digital / Celebrity Reviews worldwide avec outil DMR/pige et veille média / Show reviews & Tendances,
  • Suivi des projets Presse et Influence : accompagner la Head of Public Relation dans l'organisation des projets, recherches de partenaires, mise en place d'outils, création de dossiers de presse, rédaction de press releases,
  • Support à l’organisation d’évènements Presse : Press Days, évènements en lien avec les Maisons,
  • Gérer les réseaux sociaux : développement de contenu, plan media,
  • Rédaction de newsletters internes et à destination des clients.

Orders & Samples :

  • Aide à la réalisation/gestion des orders,
  • Aide à la gestion des flux de samples,
  • Organisations des retours agences.

Divers :

  • Piloter des projets d'amélioration des opérations et conduire le changement auprès des équipes,
  • Participer à la vie quotidienne du service : gestion administrative, factures, budget,
  • Mise en place & suivi de calendriers de publications.

PROFIL

BAC +4 /+5 en Marketing.

Vous disposez d’une première expérience en stage et/ou en alternance en PR.

Langues : français et anglais impératifs, italien appréciable.

Informatique : Pack office (en particulier PowerPoint & Excel), Indesign appréciable.

  • Rigueur et organisation,
  • Capacité d’analyses et de synthèse,
  • Proactivité et autonomie,
  • Culture digitale,
  • Aisance rédactionnelle et créativité,
  • Bon relationnel et adaptabilité.
Information à l'attention des candidats

Poste basé à Paris (75008).

Nous vous remercions de l’intérêt porté à ce poste. Thélios Group s’engage en faveur de l’égalité des chances et accueille toutes les candidatures qualifiées, sans distinction de genre, d’âge, d’origine, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Seuls les candidats correspondant aux critères du poste seront contactés.

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