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Naval Group à Cherbourg propose un stage de Planificateur Plan Directeur de Production au sein du pôle Support Planification. Le stagiaire contribuera à l'automatisation des outils, à la rationalisation des données et à l'amélioration des processus.
Profil recherché : dernière année d'école d'ingénieurs (génie industriel, logistique, data ou informatique industrielle), Bac+5, anglais intermédiaire, capacité à communiquer avec les parties prenantes et à travailler en environnement naval de haute
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Supply Chain - Planificateur Plan Directeur de Production
STAGE - Planificateur Plan Directeur de Production H/F
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.
Envie de contribuer à la transformation et à la performance des outils de planification dans un environnement industriel de haute technologie ?
Au sein du pôle Support Planification – Plan Directeur CETEC/MPE, vous rejoignez une équipe au cœur des enjeux de planification et d'organisation de l'activité.
Ce stage est à pourvoir idéalement à partir de janvier 2027. Vous serez accompagné(e) par Éric, votre manager, qui vous guidera dans votre prise de poste et dans la découverte de votre environnement de travail.
Votre rôle consiste à faire évoluer les outils et les processus de planification afin de les rendre plus simples, plus efficaces et plus fiables pour les utilisateurs.
- Automatiser les outils et les tâches à forte valeur ajoutée afin de gagner en efficacité et de fiabiliser les données ;
- Optimiser et rationaliser le nombre de fichiers utilisés, en recherchant des solutions plus simples et plus intégrées ;
- Formaliser les processus et les standards afin d'harmoniser les pratiques et de faciliter leur appropriation par les équipes ;
- Définir et structurer le processus de gestion de la demande pour le CETEC/MPE, depuis l'expression du besoin jusqu'à son traitement ;2
- Analyser les pratiques existantes, identifier les axes d'amélioration et accompagner leur mise en œuvre ;
Vous travaillerez en collaboration avec les différents interlocuteurs afin de faire évoluer les outils au plus près des besoins opérationnels.
Un poste à la croisée de la technique et de l'organisation
Ce stage offre une vision transverse de l'activité : vous intervenez à la fois sur les outils, les données, les processus et les besoins des utilisateurs.
- Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles,
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
- Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)
- Vous êtes en dernière année d' école d'ingénieurs généralistes, génie industriel, logistique, data ou informatique industrielle
- Vous maîtrisez : les outils informatiques notamment en automatisation de fichiers.
- Vous êtes à l’aise pour communiquer avec l'ensemble des parties prenantes
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
Stagiaire
1 an et plus
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
anglais (Intermédiaire)
NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires