Stage - Pilotage Projets - F/H

Groupe ADP; Orly; Hybrid; EUR 7,800 - 13,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel

Pass Navigo pris en charge

Restaurants d'entreprise

Parkings gratuits

Job summary

Groupe ADP recherche un stagiaire de fin d'études en ingénierie pour le projet Processeur Orly 1A-1B à Orly (Paris). Stage de 6 mois, mars 2027, horaires 9h–17h, télétravail partiel possible.

Vous préparerez une année de diplôme BAC+5, avec maîtrise des outils bureautiques et une forte capacité à coordonner acteurs et livrables du projet.

Qualifications

• Être en dernière année d'un diplôme d'ingénieur BAC+5 en construction/aménagement.
• Maîtriser Word, Excel, PowerPoint et Outlook.
• Bon relationnel et orientation travail en équipe et gestion de projets.

Responsibilities

• Assurer la gestion et le suivi des modifications de programme requises par la maîtrise d'ouvrage.
• Coordonner les études de signalétique aéroportuaire.
• Analyser les livrables des études d'avant-projet sommaire et d'avant-projet détaillé fournis par le maître d'oeuvre externe.
• Vérifier que les livrables sont conformes et adaptés au programme.
• Contribuer à la préparation et à la participation à l'allotissement des travaux à la fin de l'avant-projet sommaire.

Skills

Gestion de projet

Communication

Relationnel

Organisation

Education

BAC+5 ingénierie, construction/aménagement

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Outlook

Job description

La direction Engineering and Capital Projects (ECP) réalise pour le Groupe ADP le pilotage et la conception de projets, de la phase amont jusqu'à leur mise en service sur les plateformes aéroportuaires. Le pôle pilotage de projets joue le rôle d'ensemblier.

Les activités du pôle sont les suivantes :

• Coordonner les différents acteurs internes et externes ;
• Suivre le planning ;
• Établir l'allotissement et passer les marchés de travaux ;
• Assister à maîtrise d'ouvrage (Ordonnancement, Pilotage et Coordination (OPC), Coordination Sécurité et Protection de la Santé (CSPS), bureau de contrôle, etc...) ;
• Assurer le suivi financier et organiser la remise d'ouvrage au propriétaire.

Dans le cadre du projet Processeur Orly 1A - 1B, qui représente un investissement d'environ 100 millions d'euros, vous êtes rattaché au Chef de Projets, et à ce titre, vos missions principales sont :

• Assurer la gestion et le suivi des modifications de programme requises par la maîtrise d'ouvrage ;
• Coordonner les études de signalétique aéroportuaire ;
• Analyser les livrables des études d'avant-projet sommaire et d'avant-projet détaillé fournis par le maître d'oeuvre externe ;
• Vérifier que les différents livrables sont conformes et adaptés au programme ;
• Contribuer à la préparation et à la participation à l'allotissement des travaux à la fin de la phase d'avant-projet sommaire.

Vous préparez une dernière année de diplôme d'ingénieur (BAC+5) spécialisé en construction/aménagement ou diplôme équivalent et vous recherchez un stage de fin d'études de 6 mois.Vous maitrisez les outils bureautiques tels que : Word, Excel, PowerPoint et Outlook.Votre facilité à établir des relations et à interagir avec divers participants lors des réunions de projet constitue vos principaux atouts.Vous avez une bonne connaissance des rôles et responsabilités des acteurs principaux des projets, tels que la maîtrise d'ouvrage, la maîtrise d'ouvrage déléguée, la maîtrise d'oeuvre, l'assistant à maîtrise d'ouvrage et entreprise.Vous montrez un intérêt marqué pour l'environnement aéroportuaire.

Durée du contrat : 6 moisPériode souhaitée : Mars 2027Horaires du stagiaire : 9h00 - 17h00 (Administratif)Lieu de travail : ORLY (Aéroport Paris-Orly)Télétravail : Oui partiel

Le stage chez Groupe ADP c'est : Une gratification supérieure au minimum légal et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, parkings gratuits.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action !

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.