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Groupe ADP recrute un stagiaire ingénieur aéronautique à Le Bourget, sous supervision du Chef de Projet Opérations Airside. Vous participerez à l’étude, aux tests et au déploiement de projets à enjeux multiples (techniques, transformation, innovation et environnement).
Vous préparez un diplôme BAC+4/5 et développerez des compétences en structuration d’informations, rédaction et coordination. Maîtrise MS Office requise; Power Apps/Power BI un plus; 9h-17h, 4–6 mois, début janvier 2027, travail
Au sein de la direction de l'exploitation de l'aéroport Paris-Le Bourget et des aérodromes d'aviation générale exploités par le Groupe ADP en Ile-de-France, vous êtes sous la supervision du Chef de Projet Opérations Airside.
Vous participez à l'étude, aux tests et au déploiement de projets à multiples enjeux (techniques, transformation opérationnelle, innovation et environnementaux).
Vous contribuez à la mise en oeuvre des projets dans leurs différentes phases et volets en assurant une collaboration continue et une coordination avec la direction de l'exploitation à laquelle vous êtes rattaché, ainsi qu'avec les autres entités du Groupe ADP et ses partenaires.
Vous préparez un diplôme d'ingénieur en aéronautique (BAC+4/5) et vous êtes en recherche d'un stage. Vous avez la capacité à structurer des informations complexes. Vous faites preuve de rigueur et d'esprit d'analyse. Vous synthétisez les informations avec aisance et disposez de bonnes qualités rédactionnelles. Votre aisance relationnelle et votre capacité à coordonner différents intervenants sont vos atouts. Une bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint…) est attendue. Une expérience avec Power Apps et Power BI est un plus. Durée du contrat : 4 à 6 mois. Période souhaitée : Janvier 2027. Horaires du stagiaire : 9h - 17h (Administratifs). Lieu de travail : Le Bourget (Aéroport de Paris-Le Bourget). Télétravail : partiel possible. Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.