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Groupe ADP recherche un stagiaire ingénieur ou master en aéronautique pour intégrer le Pôle Exploitation et découvrir les métiers liés à l'exploitation aéroportuaire au Bourget.
Vous préparez votre dernière année et cherchez un stage de 6 mois à partir de mai 2027, avec des responsabilités allant du pilotage d'événements à des projets innovants et à l'installation d'infrastructures aéroportuaires.
Au sein du Pôle Exploitation de la Direction de l'aéroport Paris-Le Bourget et des aérodromes d'aviation générale, vous êtes rattaché au manager des Aérodromes Sud-Ouest.
Vous êtes en immersion au sein de l'aérodrome de Paris-Saclay-Versailles afin de découvrir les différents métiers liés à l'exploitation aéroportuaire.
Les missions sont amenées à évoluer en fonction de l'activité et des besoins opérationnels.
Vous préparez votre dernière année de diplôme d'ingénieur ou de master en aéronautique (BAC+5) et vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois.
Vous possédez de bonnes connaissances des réglementations aéroportuaires ainsi que des procédures de sûreté et de sécurité (aviation générale).
Vous êtes capable de travailler en équipe et de gérer des projets de manière autonome.
Vous faites preuve de rigueur et vous êtes doté d'un sens de l'organisation.
Votre curiosité intellectuelle est l'une de vos qualités principales.
Votre aisance relationnelle et votre capacité à fédérer sont vos atouts.
Une expérience en événementiel serait appréciée.
Durée du contrat : 6 moisPériode souhaitée : Mai 2027Horaires du stagiaire : 9h - 17h (Administratifs)Lieu de travail : Le Bourget (Aéroport de Paris-Le Bourget)
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.