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CHANEL, basé à Paris, recherche un stagiaire dans le pôle Strategy Delivery & Intelligence du département Supply Chain mode. Le poste implique de coordonner les livraisons et d’assurer le soutien des Centres de Distribution, en veillant à la visibilité des priorités et des volumes.
Vous piloterez les actions opérationnelles et analyserez les volumes par ligne et par DC afin d’éclairer les décisions et les projets stratégiques, tout en maîtrisant les outils bureautiques et Power BI.
Poste en stage, basé à Paris 1er, à pourvoir dès janvier 2027
La division Mode La Mode est l’activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections de Prêt-à-porter et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle – Coco Beach et Coco Neige – proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constitue une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables, imaginés par Gabrielle Chanel et interprétés désormais par Matthieu Blazy.
Au rythme de chaque collection, en interface avec les Marchés, Equipes Opérations Produits, Centres de Distribution, l’équipe Supply Chain Collections coordonne la mise à disposition des produits et services pour répondre aux enjeux Retail et satisfaire nos boutiques.
Nous recherchons actuellement pour le pôle Strategy Delivery & Intelligence au sein du département Supply Chain division Mode, un(e) stagiaire de pilotage des Livraisons et des Centres de Distribution. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes
De formation Bac+ 5 commerce/ingénieur ou équivalent (vous possédez idéalement une première expérience réussie dans le domaine logistique avec une dimension analytique, et dans l’animation d’une communauté en transverse.) Vous êtes sensible à l’esprit du luxe et de la Mode. Rigoureuse\rigoureux dans votre travail, vous êtes doté(e) d'un esprit analytique et aimez les chiffres Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, vous faites preuve d’initiatives, et êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques ( Power Point), la maitrise de l’outil Power BI étant un plus
CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.
Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.
Chanel is a world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to quality craftsmanship and offering high-end creations. At present, Chanel employs more than 32,000 people worldwide. As an independent company, its core values are grounded in: Exceptional creation and client experience Nurturing human potential Having a positive impact – on people, the environment and communities around the world. As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation. Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people. Chanel remains committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.