Stage - Juriste Droit Social H/F

Caceis Group; Montrouge; Ibrido; EUR 10.000 - 17.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

CACEIS recherche un stagiaire Juriste Droit Social au sein du Département Relations Sociales et Politiques Sociales de la DRH à Montrouge. Vous participez à l’animation des instances et au pilotage des politiques sociales tout en assurant le droit du travail et le conseil juridique.

Ce stage permet de développer vos connaissances en droit social et d'intervenir en collaboration avec les équipes RH, dans un contexte international et transverse avec les entités du Groupe.

Competenze

• Master 2 en droit social ou équivalent.
• CRFPA souhaitée ou en cours d'obtention.
• Première expérience en entreprise ou cabinet est souhaitée.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel/PowerPoint/Word).

Mansioni

• Effectuer et contribuer aux études juridiques permettant de répondre aux problématiques juridiques rencontrées.
• Aide au conseil des opérationnels RH
• Aide à la préparation des dossiers contentieux, suivi de la procédure
• Aide à la préparation des dossiers des instances représentatives du personnel

Conoscenze

Droit social

Analyse et synthèse

Esprit d'équipe

Expression écrite et orale

Rigueur et fiabilité

Formazione

Master 2 en Droit Social

CRFPA souhaité

Strumenti

Excel avancé

PowerPoint

Word

Descrizione del lavoro

Intitulé du poste

Stage - Juriste Droit Social H/F

Vous souhaitez acquérir une expérience en droit social dans un environnement dynamique et international CACEIS vous propose un stage en tant que Juriste Droit Social au sein du Département Relations Sociales et Politiques Sociales de la Direction des Ressources Humaines.

Votre direction
La DRHdéfinit et met en œuvre la politique ressources humaines de l’entreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs définis par la Direction générale.

Votre équipe
Vous rejoignez l’équipe des Relations Sociales et Politiques Sociales composée de 8 collaborateurs basés à Montrouge.

LepôleRelations Sociales et Politiques Sociales est en charge de :

• L'animation des Instancesde Représentatives du Personnel au sein de CACEIS afin de contribuer à maintenir un dialogue social constructif et de qualité au sein de l'entreprise et de répondre aux exigences légales, conventionnelles et réglementaires
• Le pilotage et le développement des politiques sociales
• L'application du droit du travail, la gestion des précontentieux et contentieux , la veille sociale et le conseil juridique

L’équipe intervient en relation transverse avec les services RH (paie, formation, gestion individuelle) et travaille en relation transverse avec les entités Groupe basées en France et à l’international.

Vos missions

En collaboration avec votre équipe, vos missions principales portent sur les axes suivants :

• Effectuer et contribuer aux études juridiques permettant de répondre aux problématiques juridiques rencontrées
• Aide au conseil des opérationnels RH
• Aide à la préparation des dossiers contentieux, suivi de la procédure
• Aide à la préparation des dossiers des instancesreprésentatives du personnel

Apport du stage

• En relation étroite avec les équipes RH, vous avez l’opportunité de développer vos connaissances en droit social.
• Vous gagnez en expertise,améliorez vos capacités rédactionnelles et votre adaptabilité.
• Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur de stage et/ou le manager de l’équipe
• Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date du stage, gratification, etc.)

Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre

• Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 6 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants)
• Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant
• Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine
• Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international: plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage.
• #WorkAtCACEIS: événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport…

Salaire

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

• Niveau Master II (Droit social )
• CRFPA (en cours d'obtention ou obtenu) souhaitée

Expérience

Première expérience dans une entreprise ou cabinet d'avocat souhaitée

Compétences recherchées

• Vous connaissez les grands principes du droit social

Vous faites preuve d’un bon sens d’analyse et de synthèse

Vous appréciez travailler en équipe dans un esprit de coopération

Vous êtes à l’aise dans votre communication à l’écrit et à l’oral

Vous faites preuve de rigueur et de fiabilité dans les missions qui vous sont confiées

Vous êtes orienté résultat et vous savez prioriser vos tâches

Outils informatiques

Vous maitrisez les outils informatiques Excel (niveau avancé); PowerPoint et Word (niveau intermédiaire)

La maîtrise de l'anglais est exigée

Informations générales

Entité

CACEIS est un établissement bancaire, filiale du groupe Crédit Agricole spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels.

Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de Middle-Office et services aux émetteurs.

CACEIS est un consolidateur du marché européen de l'asset servicing et affiche une activité en croissance régulière. Le groupe détient plus de 5 900 milliards d'actifs en conservation et plus de 3 700 milliards d'encours sous administration (chiffres au 31 décembre 2025).

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.