Stage Junior Compte Clé Logistique H/F

AB InBev; Paris; Hybride; EUR 13 000 - 16 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération 1300€ brut/mois

Tickets Restaurants 11,97€/jour ouvré

Prime de Fin de Stage Jusqu'à 1000€

Transport pris en charge 50%

Accès illimité LinkedIn Learning

Résumé du poste

AB InBev recherche un stagiaire en logistique junior pour soutenir le compte clé et les prévisions de ventes afin d’assurer la disponibilité des produits chez les clients.

Vous participerez à l’analyse des performances et aux réunions clients, aidant à identifier des leviers d’amélioration et à préparer les contrats logistiques. Le stage offre des formations internes et des perspectives de développement professionnel.

Qualifications

• BAC+4/5 avec une première expérience en entreprise souhaitée (stage/alternance/projet).
• Aptitude à communiquer et à travailler en équipe.
• Confiant.e dans un environnement dynamique et rapide d’évolution.
• Bon niveau du Pack Office, en particulier Excel.
• Français C1 et bon niveau d’anglais.

Responsabilités

• Compte clé logistique Junior: assister les échanges et la coordination avec les clients nationaux.
• Prévoir les ventes et garantir la disponibilité des produits chez les clients.
• Analyser les performances et préparer les analyses pour les réunions clients afin d’identifier les leviers d’amélioration.
• Participer aux négociations et à la préparation des contrats logistiques.
• Conduire des réunions internes sur les références à risque et travailler avec les équipes pour optimiser l’écoulement des produits.
• Contribuer à des projets transverses pour améliorer les processus internes et rendre la supply chain plus agile.

Connaissances

Initiative

Communication

Teamwork

Formation

BAC+4/5 avec première expérience

Outils

Microsoft Excel

Description du poste

Seniority Level: Internship #Talent

Qui sommes-nous :

Brassant les bières les plus appréciées au monde et créant des marques que les consommateurs adorent, AB InBev est un lieu où la responsabilité, l'ambition et l'action prospèrent. Nous vous donnons les clés pour rêver en grand, de mener le changement et créer un héritage pérenne. Nous valorisons les personnes persévérantes qui s’attachent à résoudre les problèmes, qui assument leurs responsabilités, qui relèvent les défis et qui transforment les objectifs ambitieux en résultats, grâce à leur résilience et leur travail. Nous Sommes AB InBev: Come and OWN IT.

Que ferez‑vous dans ce rôle?

• Compte clé logistique Junior
• Prévoir et anticiper : Collaborer avec le compte clé national pour établir les prévisions de ventes et garantir la disponibilité des produits chez nos clients.
• Analyser et piloter : Suivre les performances et préparer les analyses pour les réunions avec le client afin d’identifier ensemble les leviers d’amélioration.
• Participer aux échanges clients : Assister activement aux réunions clients, partager vos analyses et contribuer aux discussions pour trouver des solutions concrètes.
• Négocier et préparer les contrats : Participer à la préparation des négociations de pénalités et des contrats logistiques pour sécuriser les relations clients et optimiser les process.
• Coordonner et résoudre : Animer des réunions internes sur les références à risque (casse, obsolescence) et travailler avec les équipes pour trouver des solutions d’écoulement efficaces.
• Améliorer et innover : Contribuer à des projets transverses pour améliorer nos process internes et rendre la supply chain plus agile et performante.

Pour une durée de : Janvier 2027 et pour une durée de 6 mois

Opportunités d'apprentissage et avantage :

• 70% de votre apprentissage proviendra de la formation pratique. En tant que stagiaire, vous aurez l'opportunité de découvrir le monde réel de l'entreprise tout en développant vos compétences : vous apprendrez en découvrant différents domaines et en bâtissant votre réputation.
• 20% de votre apprentissage proviendra de programmes de mentorat, de coaching, de collaboration avec les principales parties prenantes et de nombreuses opportunités de feedback.
• 10% de votre apprentissage proviendra de formations formelles, notamment d'ateliers et de formations en ligne.

Nous vous offrirons des opportunités continues de développer vos compétences grâce à l'accès à des formations gratuites animées par AB InBev et LinkedIn Learning.

Ce que nous recherchons :

• BAC+4/5 avec une première expérience en entreprise (stage, alternance ou projet professionnel), idéalement dans le secteur de la grande consommation ou de la logistique, mais pas obligatoire.
• Vous aimez prendre des initiatives et justifiez d’une aptitude à communiquer et à travailler en équipe.
• Confiant.e dans un environnement dynamique qui évolue rapidement et sans cesse.
• Bon niveau de maitrise du pack office, en particulier excel.
• Français niveau C1 et bon niveau d’anglais.

Vos avantages :

• Rémunération : 1300€ brut/mois.
• Tickets Restaurants : 11,97€/jour ouvré.
• Prime de Fin de Stage : Jusqu'à 1000€ brut.
• Le transport est pris en charge à hauteur de 50%.
• Accès illimité aux formations interne "LinkedIn learning" d’ABInBev pour stimuler le développement de vos compétences

Construisez votre carrière avec nous : Nous recrutons avant tout pour l’état d’esprit, l’ambition et l’adéquation avec notre culture.

UNE CULTURE UNIQUE

Nous sommes fiers de faire partie de quelque chose de plus grands que nous-mêmes et passionnés par l’idée de faire évoluer l’héritage de notre entreprise. Nous croyons en la collaboration et la transparence qui favorisent une culture dynamique et une communication ouverte.

DES MARQUES AIMÉES DE TOUS

Nous faisons partie de l’histoire mondiale de la bière. Nous sommes fiers d’avoir créé plus de 500 marques emblématiques, allant des grands classiques internationaux aux best-sellers locaux.

DES OPPORTUNITÉS DE CROISSANCE

Nos collaborateurs évoluent au rythme de leur talent. Nous leur proposons des formations, élargissons leur champ des possibles et favorisons leur développement professionnel. Dans un cadre où la quête d’excellence est valorisée, chacun peut renforcer son impact et bâtir un héritage durable.

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