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Dassault Systèmes – ENOVIA R&D recherche un stagiaire de fin d’études pour 6 mois, afin de contribuer à la revue et validation des jumeaux numériques et au développement d’outils de test et IA.
Vous approfondirez les technologies utilisées dans le département et vous développerez des agents d’IA pour automatiser les tâches, tout en interagissant avec des applications web et en privilégiant l’expérience utilisateur.
Au sein de l'organisation de développement de logiciel ENOVIA R&D, vous travaillez dans l'équipe en charge des applications de revue et validation des jumeaux numériques.
Elles ont pour objectif de définir et partager les informations permettant de valider la conception des produits industriels, connecté sur tout type d'appareil, directement sur la maquette numérique 3D.
Vous travaillez en coopération avec des nombreuses autres équipes, sur la base de scénarios venant de tous les secteurs industriels.
Lors de ce stage, vous développez vos compétences en contribuant à la définition, à l'implémentation et à l'automatisation des tests, des fonctions d'intelligence artificielle répondant aux besoins de nos clients.
Vous approfondissez vos connaissances des différentes technologies mises en œuvre dans le département :
De formation Ingénieur/Universitaire, vous recherchez un stage de fin d’études pour une durée de 6 mois.
Vous êtes motivé par le développement d'agents d'intelligence artificielle, le développement web et la visualisation 3D.
Vous êtes motivé par l'apprentissage continu, la découverte de nouvelles technologies et leurs applications dans des domaines variés. Sensible à l'expérience utilisateur, à l'écoute des besoins de nos clients, vous appréciez le travail en équipe.
La maîtrise de la langue Anglaise serait un plus pour échanger avec vos collègues.
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.