Ingenieur R&D - Experience generative & Agents IA

Dassault Systèmes; Vélizy-Villacoublay; Sur place; EUR 8 900 - 13 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Environnement international

Plan de formation

Mobilités internes

Résumé du poste

Dassault Systèmes recrute un stagiaire pour rejoindre l’équipe ENOVIA R&D à Vélizy-Villacoublay. Vous contribuerez à concevoir et développer des outils et agentsconversationnels dédiés à la gestion de configurations industrielles sur la plateforme 3DEXPERIENCE.

Dans un cadre international bilingue FR-EN, vous travaillerez avec des équipes en France, Inde et États‑Unis, et vous utiliserez C++ et JavaScript, HTML/CSS et Python, en explorant les IA telles que les LLM et LangChain.

Qualifications

• Vous êtes actuellement en Master 2 / Bac+5 avec une spécialisation en informatique.
• Vous maîtrisez JavaScript et disposez de bonnes connaissances en HTML, CSS et Python.
• Vous avez une appétence pour le développement Full-Stack et comprenez les architectures logicielles distribuées et le design orienté composants.
• Vous disposez de connaissances en intelligence artificielle appliquée : LLM, LangChain, LangGraph ou frameworks similaires.
• Vous connaissez les principes des tests unitaires et d’intégration.
• Curieux.se et attiré.e par l’innovation, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de proactivité.
• Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de vulgariser des concepts techniques auprès d’interlocuteurs variés.

Responsabilités

• Conception d’expériences génératives – concevoir, développer et intégrer des outils et agents conversationnels et génératifs dédiés à la gestion de configurations industrielles.
• Développement logiciel – développer des fonctionnalités en C++ et JavaScript afin d’étendre les capacités du produit et d’améliorer la productivité des utilisateurs.
• Intégration d’agents IA – concevoir les mécanismes permettant une interaction fluide entre les agents IA, les modèles d’intelligence artificielle, les API et l’environnement ENOVIA.
• Évolution de l’expérience utilisateur – faire évoluer les interfaces afin d’accompagner la transition vers des expériences pilotées par des agents conversationnels.
• Tests & validation – garantir la robustesse, la cohérence et la performance des automatisations et participer aux tests unitaires et d’intégration.
• Collaboration IA – travailler avec les équipes spécialisées afin d’intégrer des technologies telles que les Large Language Models (LLM) et les frameworks d’orchestration d’agents.

Connaissances

JavaScript

HTML

CSS

Python

Full-Stack développement

Formation

Master 2 / Bac+5 informatique

Outils

LLM

LangChain

LangGraph

APIs

Description du poste

Lieu : Vélizy-Villacoublay

Type de contrat : stage de 6 mois.

Au sein du département ENOVIA R&D de Dassault Systèmes, vous rejoindrez l’équipe responsable de l’expérience utilisateur du produit de gestion de la Configuration disponible sur la 3DEXPERIENCE Platform. Cette solution permet de gérer, modéliser et suivre les différentes évolutions des projets et configurations produits. L’équipe fournit l’infrastructure et l’expérience utilisateurs nécessaires à la gestion de la Configuration pour les différentes marques de Dassault Systèmes. Vous évoluerez dans un environnement international et bilingue français-anglais, au sein d’une équipe répartie entre la France, l’Inde et les États-Unis.

Vos Missions

Vous serez impliqué.e dans :

• Conception d’expériences génératives – concevoir, développer et intégrer des outils et agents conversationnels et génératifs dédiés à la gestion de configurations industrielles.
• Développement logiciel – développer des fonctionnalités en C++ et JavaScript afin d’étendre les capacités du produit et d’améliorer la productivité des utilisateurs.
• Intégration d’agents IA – concevoir les mécanismes permettant une interaction fluide entre les agents IA, les modèles d’intelligence artificielle, les API et l’environnement ENOVIA.
• Évolution de l’expérience utilisateur – faire évoluer les interfaces afin d’accompagner la transition vers des expériences pilotées par des agents conversationnels.
• Tests & validation – garantir la robustesse, la cohérence et la performance des automatisations et participer aux tests unitaires et d’intégration.
• Collaboration IA – travailler avec les équipes spécialisées afin d’intégrer des technologies telles que les Large Language Models (LLM) et les frameworks d’orchestration d’agents.

Vos Qualifications

• Vous êtes actuellement en Master 2 / Bac+5 (école d’ingénieur ou université) avec une spécialisation en informatique
• Vous maîtrisez JavaScript et disposez de bonnes connaissances en HTML, CSS et Python.
• Vous avez une appétence pour le développement Full-Stack et comprenez les architectures logicielles distribuées et le design orienté composants.
• Vous disposez de connaissances en intelligence artificielle appliquée : LLM, LangChain, LangGraph ou frameworks similaires.
• Vous connaissez les principes des tests unitaires et d’intégration.
• Curieux.se et attiré.e par l’innovation, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de proactivité.
• Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de vulgariser des concepts techniques auprès d’interlocuteurs variés.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.