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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Dassault Systèmes recherche un stagiaire pour rejoindre l’équipe R&D Interopérabilité à Aix-en-Provence, en charge du développement de composants et d’applications d’échanges de données de la plateforme 3DEXPERIENCE. Les missions incluent l’analyse et la planification d’un plan d’action utilisant l’IA pour améliorer la compréhension, la couverture et les performances du code existant.
Vous préparez une école d’ingénieur ou un master Bac+5, avec des compétences en C++, UML et notions d’IA;
Vous réalisez le stage au sein de l’équipe R&D Interopérabilité en charge du développement de composants et d’applications d’échanges de données de la 3DEXPERIENCE Platform.
Les composants d'Interopérabilité représentent une très grande quantité de code majoritairement ancienne.
La quantité de code, la complexité de nos algorithmes et une couverture de code non exhaustive nous ont jusqu'a présent empêcher de nous lancer dans des travaux de réarchitecture.
Nous voyons dans l'IA et les coding assistant une opportunité de "rafraichir" ce code mais nous souhaitons évaluer la qualité des solutions proposé par les coding assistant.
L'objectif du stage sera de prendre des parties de nos infrastructure et de définir un plan d'action tirant parti des IA pour améliorer sa compréhension, sa couverture, ses performances et sa qualité.
Vous préparez une école d’Ingénieur ou un Master en Bac +5 avec une spécialité en informatique ou mathématiques appliquées.
Vous utilisez certains domaines de l'IA et vous comprenez les concepts. Idealement vous utilisez un coding assistant.
Vous avez des connaissances en C++, modélisation objet de type UML et conception mécanique.
Vous faites preuve de volonté d’implication, d’autonomie et de créativité.
Vous êtes méthodique et rigoureux dans l’organisation de votre travail.
Vous souhaitez vous intégrer à une équipe
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
Inclusion statement
As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.