Stage Ingénieur Data H/F

Opéra Energie; Grenoble; Sur place; EUR 11 160; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Gratification de stage de 1000€/mois

Carte Tickets Restaurant

Chèques vacances

Forfait mobilité durable

Évènements formels et informels

Parcours d'intégration et formation

Résumé du poste

Une entreprise de fourniture d'énergie recherche un stagiaire de fin d'études à Grenoble ou Lyon pour développer un outil de facturation pour ses clients professionnels. Ce stage de 5 à 6 mois vous permettra de récupérer automatiquement des données et de produire des tableaux de bord. Les candidats doivent avoir un BAC+5, avec un fort intérêt pour la programmation et la gestion des données. Une gratification de 1000€/mois et divers avantages seront offerts durant ce stage.

Qualifications

• Intérêt pour la programmation et la gestion des données.
• Motivation clé pour apprendre de nouvelles compétences.
• Capacité à travailler de manière agile dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Récupérer des données de consommation et de prix.
• Développer un outil de facturation pour les clients.
• Produire des tableaux de bord pour le suivi client.

Connaissances

Programmation Python

SQL

Autonomie

Organisation

Rigueur

Formation

BAC+5 (école d’ingénieur)

Description du poste

Depuis 2025, Opéra Energie développe sa propre de l’activité de fourniture d'énergie (Opéra Supply), dédiée aux clients professionnels présentant des besoins spécifiques. Vous participerez à la construction d'un outil de facturation électricité et gaz, robuste, automatisé, et aligné avec les enjeux opérationnels d'un fournisseur d'énergie.

Au cours de votre stage, vous découvrirez les missions suivantes :

• Récupération automatique des données de consommation client et des données de prix de marché
• Développement d'un outil de facturation de l'énergie à destination des clients finaux
• Calculs et estimation des données de consommation / production
• Production de tableaux de bord simples (suivi de la base client, statut des API, suivi des consommations)

Ce stage est pensé comme une immersion directe chez un fournisseur d'énergie, avec un encadrement métier fort permettant d'aborder l'ensemble des process liés à l'activité. Le travail sur le code visera à automatiser progressivement le traitement et l'exploitation des données.

Cette liste de missions n’est pas exhaustive, selon les besoins du service et le développement de l’activité, vous serez amené(e) à monter en compétence sur des sujets techniques liés à la fourniture d’énergie.

De formation BAC+5 (école d’ingénieur), vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études de 5 à 6 mois à temps plein à Lyon ou à Grenoble.

Vous avez un intérêt marqué pour la programmation et la data (Python, SQL). Vous êtes autonome, positif.ve, rigoureux.euse et organisé.e, avec l'envie de comprendre un sujet nouveau et de construire un outil concrète.

Vous appréciez de travailler de manière agile dans un environnement en constante évolution, et votre bon relationnel vous permet d'interagir avec les équipes internes. Le partage et la solidarité sont des valeurs chères à Opéra Energie, et partagées par toute l'entreprise !

Connaître le marché de l’énergie n'est pas indispensable, mais vous souhaitez en tout cas approfondir vos connaissances dans ce secteur passionnant !

Votre motivation sera clé pour nous : montrez-nous votre envie !

🚀 Vos avantages et conditions

• Poste à pourvoir en stage de fin d’études pour 5 à 6 mois, à compter de février / mars 2026
• Locaux basés dans le quartier d'affaires dynamique de la Part-Dieu à Lyon ou dans notre agence de Grenoble (des déplacements en fonction seront à prévoir, à notre charge)
• Gratification de stage de 1000€/mois bruts
• Carte Tickets Restaurant : 10€/jour pris en charge à 60% par l'employeur
• Chèques vacances + Plateforme de réductions CSE
• Forfait mobilité durable pour les salariés utilisant des modes de transport "doux" (37€/mois), ou participation abonnement transport en commun
• Nombreux évènements formels et informels : séminaires, afterworks, sorties sportives etc.
• Parcours d'intégration et de formation solide et complet pour tous les nouveaux arrivants

📌 Processus de recrutement

1. Un premier échange téléphonique avec un.e membre de l'équipe RH
2. Un entretien visio ou dans nos locaux avec le Chargé de Recrutement et le manager

Vous vous retrouvez dans cette annonce et souhaitez participer à cette belle aventure avec nous ? Alors n'hésitez pas et postulez ! 😉