Stage ingénieur cartographie processus R&D H/F

Groupe Atlantic; Boz; On-site; EUR 11,000 - 13,000; Part time

Job summary

Groupe Atlantic recherche un stagiaire ingénieur cartographie des processus R&D à Boz/Pont-de-Vaux, pour une durée de 6 mois à partir de janvier 2027. Vous contribuerez à cartographier le développement d’une pompe à chaleur et à proposer des indicateurs de pilotage.

Sous la supervision du tuteur Joris, Responsable qualité réglementation data, vous analyserez les pratiques existantes, identifierez les écarts et resterez en lien avec les métiers pour assurer la cohérence du processus et la

Qualifications

• Formation Bac+4/5 en école d’ingénieur généraliste ou Master, idéalement génie industriel ou management des processus.
• Maîtrise de Microsoft Visio ou outil équivalent.
• Curieux, analytique et orienté solutions, capable d’échanger avec différents interlocuteurs et proposer des améliorations.

Responsibilities

• Découvrir et analyser l’organisation R&D, le cycle de développement d’une pompe à chaleur et les pratiques existantes
• Échanger avec les métiers pour comprendre les pratiques, livrables, jalons et points de décision
• Cartographier le processus de développement produit et les interactions entre les services
• Identifier les écarts entre le processus défini et les pratiques terrain
• Analyser les indicateurs existants et proposer des KPI pertinents pour piloter le processus
• Synthétiser analyses et recommandations et les présenter aux équipes et au management

Skills

Curieux

Analytique

Orientation solutions

Education

Bac+4/5 ingénieur généraliste ou Master

Tools

Microsoft Visio

Job description

MISSION

Rejoins l’équipe recherche et développement en tant que stagiaire ingénieur cartographie processus R&D (f/h), en stage, à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois.

Au cœur d’un projet industriel concret, tu contribueras à cartographier et structurer le processus de développement d’une pompe à chaleur, de l’expression du besoin à la validation du produit. En lien avec les différents métiers, tu analyseras les pratiques existantes pour identifier les axes d’amélioration et proposer des indicateurs de pilotage adaptés.

Accompagné mais autonome

Ton tuteur, Joris, Responsable qualité réglementation data, sera là pour te former, te challenger et te laisser prendre ta place sur de vrais projets.

Concrètement, tu vas :

• Découvrir et analyser l’organisation R&D, le cycle de développement d’une pompe à chaleur et les pratiques existantes,
• Echanger avec les différents métiers pour comprendre les pratiques, livrables, jalons et points de décision,
• Cartographier le processus de développement produit et les interactions entre les différents services,
• Identifier les écarts entre le processus défini et les pratiques terrain,
• Analyser les indicateurs existants et proposer des KPI pertinents pour piloter le processus,
• Synthétiser tes analyses et recommandations et les présenter aux équipes et au management.

PROFIL

• Formation : tu prépares un Bac+4/5 en école d’ingénieur généraliste ou en Master, avec idéalement une spécialisation en génie industriel ou management des processus.
• Tu es à l’aise avec Microsoft Visio ou un outil de cartographie des processus.
• Curieux, analytique et orienté solutions, tu aimes comprendre et échanger avec différents interlocuteurs, analyser les informations recueillies, identifier les problématiques et proposer des améliorations concrètes.
• Organisé et rigoureux, tu sais structurer et prioriser tes actions, respecter les échéances et synthétiser les résultats.
• La maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, serait un plus.
  

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

- Un stage au cœur d’un projet industriel concret, avec de vraies responsabilités pour contribuer à faire évoluer les processus de développement produit ;

- Une expérience pour développer tes compétences en cartographie des processus, analyse de la performance et amélioration continue, au contact de nombreux métiers.

- Rejoins une entreprise à taille humaine où la sécurité, la qualité (des produits, des services, de vie au travail), l’amélioration continue et l’innovation sont au cœur des décisions.

- Gratification brute mensuelle: 1000/1200€

Si tu es sélectionné, on se retrouve sur les sites de Boz et de Pont-de-Vaux pour échanger sur ton projet !

Plus d’infos ici Groupe Atlantic – L’expérience étudiante GA

Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.