Stage Gouvernance RH & Amélioration Continue

Airbus Helicopters; Marseille; Sur place; EUR 12 000 - 17 000; Temps partiel

Résumé du poste

Airbus Helicopters SAS à Marseille propose un stage de fin d'année ou année de césure au sein de la Direction des Ressources Humaines, dans le département HR Transformation & Digital AH. Vous assisterez le Business Improver RH dans le pilotage des quatre piliers de la gouvernance RH et contribuerez à l'amélioration continue et à la digitalisation des activités RH.

Ce stage de 6 mois, démarrage envisagé en janvier, vise une immersion internationale avec des outils comme Skywise et HR Copilot, et

Qualifications

• Diplôme en SIRH ou équivalent en cours de validation.
• Bon niveau d’anglais indispensable pour communiquer avec partenaires.
• Rigueur et proactivité dans un environnement international.

Responsabilités

• Participer à des projets d’amélioration continue et de digitalisation des RH.
• Suivre les objectifs stratégiques RH et leurs plans d’actions.
• Contribuer à l’identification et à la gestion des risques RH et des opportunités.
• Participer à l’optimisation des processus RH et à des échanges transnationaux avec régions et filiales.

Connaissances

Excellente communication

Rigueur

Proactivité

Curiosité intellectuelle

Travail en équipe

Anglais courant

Formation

Bac+4/5 en SIRH

Outils

Google Workspace

Skywise

HR Copilot

Description du poste

Airbus Helicopters SAS à Marseille propose un stage de fin d'année ou année de césure au sein de la Direction des Ressources Humaines, dans le département HR Transformation & Digital AH. Vous assisterez le Business Improver RH dans le pilotage des quatre piliers de la gouvernance RH et contribuerez à l'amélioration continue et à la digitalisation des activités RH.

Ce stage de 6 mois, démarrage envisagé en janvier, vise une immersion internationale avec des outils comme Skywise et HR Copilot, et