HR & Projects Intern — Diversity & Digitalization

Airbus; Toulouse; Sur place; EUR 11 000 - 17 000; Plein temps

Résumé du poste

Airbus SAS propose un stage RH au sein du département HR Systems Engineering (MH1TY) sur le site de Saint Martin, Toulouse. Le stage de 6 mois commence idéalement en janvier 2027 et se déroule dans un cadre international, avec un mentorat dédié et des missions RH variées.

Vous contribuerez au pilotage de projets RH, à la digitalisation des processus et au reporting, tout en développant vos compétences en management de projet, en storytelling visuel et en conduite du changement dans un contexte

Qualifications

• Actuellement en Master 1/2 ou en dernière année d’école en RH/Management de Projet ou domaine équivalent.
• Compétences avec les outils RH digitaux et la suite Google exigées.
• Intérêt pour la structuration et l’optimisation des processus RH.

Responsabilités

• Gestion de projets RH et initiatives diversité (Mentorat féminin et égalité/D&I).
• Animation d’ateliers et organisation de réunions internes (logistique et supports).
• Digitalisation, reporting RH et création de supports visuels (PowerPoint).

Connaissances

RH outils digitaux

Google Suite

Structuration RH

Formation

Master 1/2 en RH/Management de Projet

Outils

PowerPoint

Description du poste

Airbus SAS propose un stage RH au sein du département HR Systems Engineering (MH1TY) sur le site de Saint Martin, Toulouse. Le stage de 6 mois commence idéalement en janvier 2027 et se déroule dans un cadre international, avec un mentorat dédié et des missions RH variées.

Vous contribuerez au pilotage de projets RH, à la digitalisation des processus et au reporting, tout en développant vos compétences en management de projet, en storytelling visuel et en conduite du changement dans un contexte