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AXA recrute pour un rôle en modélisation des risques d'inondation à Paris, visant à développer une chaîne avancée et à exploiter Deltares WFLOW et SFINCS, avec intégration de données officielles et de dispositifs de protection.
Vous travaillerez sur l'amélioration des scénarios climatiques et sur l'automatisation de flux de données, dans un cadre international, en collaboration avec les équipes techniques et les partenaires du Groupe.
Nous vous encourageons à postuler même si vous ne répondez pas à l'ensemble des critères mentionnés.
Au cours du processus de recrutement, n'hésitez pas à informer les recruteurs de tout aménagement spécifique dont vous pourriez avoir besoin dans le cadre de votre activité professionnelle.
Vous rejoignez une entreprise :
En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).
La diversité et l'inclusion sont au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.
Ces ambitions vous parlent ?
Le siège social du Groupe AXA (GIE AXA) regroupe nos activités corporate. Il assure le pilotage et le support des filiales dans le monde, afin de garantir notamment la coordination et le suivi de la stratégie globale d'AXA, l'application de ses standards, la cohérence des approches commerciales, et le partage des meilleures pratiques.
Le siège est composé d'environ 1000 employés et se distingue par sa forte culture internationale (45 nationalités), ce qui en fait un espace de travail riche et stimulant.
Le GIE AXA s'engage à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi et prendra en considération les candidats sans distinction de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'ethnie et d'origine, de statut marital, de religion, de handicap ou de tout autre critère discriminant. Au GIE AXA, nous savons qu'une culture d'intégration et des collaborateurs d'horizons divers sont essentiels à notre réussite et à la croissance de notre entreprise.