STAGE - ENOVIA Brand Data Scientist (F/H)

Dassault Systèmes; Vélizy-Villacoublay; Sur place; EUR 7 800 - 12 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Stage conventionné

Avantages & bien-être

Résumé du poste

Dassault Systèmes, via l’équipe ENOVIA User Virtual Twin, recherche un Data Scientist dynamique et axé stratégie pour contribuer à l’adoption et à l’engagement client par des analyses prédictives et prescriptives.

Le rôle impliquera de travailler sur des jeux de données complexes, de développer des visualisations conviviales et des agents IA, et de communiquer les résultats à travers un storytelling basé sur les données au sein d’un environnement multiculturel et en forte croissance.

Qualifications

• Maîtrise du SQL ou langages relationnels similaires.
• Application de techniques statistiques pour comprendre les relations entre indicateurs.
• Première expérience avec Python pour le traitement, la manipulation et l'analyse de données.
• Capacité à optimiser requêtes et pipelines pour la performance.
• Maîtrise d’outils IA/ML comme Scikit-Learn et Pandas.
• Compétences analytiques et storytelling basé sur les données.
• Anglais courant.

Responsabilités

• Fournir des analyses et insights de haute qualité aux parties prenantes internes sur adoption et croissance des utilisateurs.
• Collecter besoins, données, analyser, visualiser et raconter l’histoire des données.
• Concevoir, développer et maintenir des visualisations et agents IA à partir de jeux de données variés.
• Réaliser des analyses pour identifier schémas et tendances afin d’éclairer les décisions stratégiques.
• Comprendre les processus métiers et proposer des améliorations des données.
• Explorer et appliquer les meilleures pratiques de dashboards pour optimiser l’expérience utilisateur.
• Documenter les recherches et travaux.
• Développer et déployer des modèles ML et IA.
• Utiliser statistiques et IA pour analyses prédictives et prescriptives.
• Suivre les avancées IA et les intégrer dans les analyses.

Connaissances

SQL

Anglais courant

Analytique

Data storytelling

Python

Visualisation

Outils

Scikit-Learn

Pandas

Description du poste

L'équipe ENOVIA User Virtual Twin de Dassault Systèmes recherche un(e) Data Scientist dynamique et doté d'un esprit stratégique pour rejoindre son équipe en pleine croissance.

Dans ce rôle clé, vous contribuerez à des projets stratégiques visant à stimuler l'adoption et l'engagement des clients grâce à des analyses prédictives et prescriptives.

Cela implique d'exploiter les données pour optimiser les interactions et l'engagement des utilisateurs, contribuant ainsi de manière significative à la croissance de la marque ENOVIA.

Vous collaborerez étroitement avec différentes équipes de l'organisation pour comprendre les besoins, formuler les bonnes questions et concevoir des jeux de données/ AI agents permettant de générer des insights exploitables, de manière évolutive et durable.

Un aspect essentiel de cette mission consiste à communiquer les résultats et leurs implications à divers interlocuteurs à travers un storytelling basé sur les données.

Vous apprécierez de travailler au sein d'une entreprise inclusive avec une culture exceptionnelle. Vous jouerez un rôle déterminant dans le soutien du parcours de la marque grâce à l'analytique, l'intelligence artificielle et au storytelling.

Vos missions

En tant que Data Scientist chez ENOVIA, vous serez amené(e) à :

• Fournir des analyses de données et des insights de haute qualité aux parties prenantes internes, en mettant l'accent sur l'adoption, l'engagement et la croissance des utilisateurs.
• Prendre en charge la collecte des besoins, la collecte et l'analyse de données, la visualisation et le storytelling.
• Concevoir, développer et maintenir des visualisations et agents AI conviviaux à partir de jeux de données complexes issus de différentes sources.
• Réaliser des analyses complètes pour identifier des schémas, tendances et insights dans les données, afin d'éclairer les décisions stratégiques, avec un accent particulier sur l'optimisation de l'engagement et l'adoption des usages.
• Comprendre les processus métiers, les flux de données associés, et proposer des améliorations pour accroître la qualité et l'efficacité des données.
• Explorer et appliquer les meilleures pratiques en matière de conception de tableaux de bord pour optimiser l'expérience utilisateur.
• Documenter clairement toutes les recherches et travaux effectués.
• Développer et mettre en œuvre des modèles de Machine Learning et autres analyses basées sur l'IA.
• Utiliser des techniques statistiques avancées et des modèles d'IA pour des analyses prédictives et prescriptives liées à l'engagement et à la croissance des utilisateurs.
• Se tenir informé(e) des avancées en IA et les intégrer aux stratégies d'analyse de données.

Vos Qualifications

Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois, obligatoire et conventionné.

Vous avez une bonne maîtrise du SQL ou de langages relationnels similaires.

Application de techniques statistiques pour comprendre les relations entre indicateurs.

Une première expérience avec Python pour le traitement, la manipulation et l'analyse de données.

La capacité à optimiser des requêtes et pipelines pour la performance.

Maîtrise d'outils IA et ML comme Scikit-Learn, Pandas, etc.

Compétences analytiques, de résolution de problèmes et de storytelling basé sur les données.

Anglais courant.

Nous rejoindre c'est aussi :

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.