STAGE 6 MOIS - Business Partner (RH et Commercial) - H/F

Extia; Lyon; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Package attractif

Wenabi plateforme d’engagement solidaR

250 événements par an

18 Communautés Métiers

Résumé du poste

Extia recherche un stagiaire en recrutement IT pour travailler au sein de nos grands comptes dans le secteur de l’énergie, à Lyon. Vous contribuerez au sourcing, à la sélection et au suivi des processus de recrutement, tout en anticipant les besoins clients et en développant un vivier de profils.

Vous serez intégré dans une équipe dynamique et participerez à des événements et réseaux internes pour rencontrer des consultants et candidats, avec un stage de fin d’études de 6 mois.

Qualifications

• Étudiant Bac+3 à Bac+5 en école de commerce, université ou formation spécialisée (Commerce, Gestion, RH/Recrutement).
• Première expérience en recrutement, sourcing, relation client ou business development est un plus.

Responsabilités

• Sourcing, Sélection & Recrutement : identifier, sélectionner et préqualifier par téléphone les candidats et consultants IT.
• Suivre l'ensemble des processus de recrutement.
• Qualifier et mettre à jour les dossiers techniques.
• Cartographie & Anticipation des besoins : analyser les besoins des grands comptes en lien avec les Ingénieurs d’Affaires.
• Construire un mapping précis des profils et réaliser la cartographie des équipes et interlocuteurs clients.
• Animation de réseau & Fidélisation : maintenir et animer un vivier de profils qualifiés.
• Mener des campagnes de prise de contact et de relance.
• Développer une relation de proximité et de confiance avec les candidats et consultants.

Connaissances

Sourcing

Recrutement

Relation client

Initiative

Formation

Bac+3 à Bac+5 en Commerce/Gestion/RH

Description du poste

Vous interviendrez principalement auprès de grands comptes du secteur de l'énergie, avec pour objectif de ne plus être uniquement dans la réaction lors de la réception d'une nouvelle opportunité, mais d'être capable d'anticiper les besoins et de mobiliser rapidement les profils adaptés.Vous jouez un rôle clé dans le développement de nos activités pour l'un de nos grand compte dans l'énergie. Votre objectif : anticiper les besoins clients pour bâtir, animer et mobiliser rapidement un réseau de candidats et consultants qualifiés.

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !

Vos missions:

• Sourcing, Sélection & Recrutement :Identifier, sélectionner et préqualifier par téléphone les candidats et consultants IT
• Suivre l'ensemble des processus de recrutement.
• Qualifier et mettre à jour les dossiers techniques.
• Cartographie & Anticipation des besoins : Analyser les besoins de nos clients grands comptes en lien avec les Ingénieurs d’Affaires
• Construire un mapping précis des profils/compétences et réaliser la cartographie/l’organigramme des équipes, projets et interlocuteurs clients
• Animation de réseau & Fidélisation : Construire, maintenir et animer un vivier de profils qualifiés
• Mener des campagnes régulières de prise de contact et de relance
• Développer une relation de proximité et de confiance avec les candidats et consultants pour répondre de manière proactive aux opportunités

• Un package attractif
• Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi
• 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good"
• 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare

• #LI-AL11Vous êtes étudiant en Bac+3 à Bac+5 issu d'une École de Commerce, Université ou Formation Spécialisée (Commerce, Gestion, RH/Recrutement)
• Vous justifiez d'une première expérience en recrutement, sourcing, relation client ou business development est un plus (mais c’est avant tout votre état d’esprit qui fera la différence !)
• Vous êtes curieux, engagé et doté d’un fort esprit d’initiative
• Vous avez un excellent relationnel et une aisance à l’oral comme à l'écrit
• Vous souhaitez découvrir les métiers de l'IT, le recrutement et le business développement à travers un rôle responsabilisant et concret

Stage de fin d'études - 6 MOIS