Stage Chargé de Recrutement — Immersion RH & Formation

DUALIS; Lyon; Sur place; EUR 6 700 - 11 000; Temps partiel

Résumé du poste

EPITECH, expert en recrutement depuis 1998, cherche un(e) stagiaire Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre son équipe interne, dans le cadre d’un stage de 4 à 6 mois à Lyon. Intégré(e) au sein de notre open-space, tu seras accompagné(e) par les chargés d’affaires et recruteurs.

Tes missions incluent l’analyse des besoins, la rédaction et diffusion d’annonces, le sourcing, les préqualifications téléphoniques et les entretiens.

Qualifications

• Stagiaire dynamique, curieux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel.
• À l’aise avec les outils informatiques et le contact humain, intérêt pour le recrutement et les ressources humaines.
• Autonome, rigoureux(se) et force de proposition; travail en équipe et environnements stimulants.

Responsabilités

• Analyser les demandes et les besoins en recrutement
• Identifier les profils recherchés en collaboration avec les équipes commerciales
• Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards
• Sourcer et approcher les candidats via les différents canaux de recrutement
• Effectuer des préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens physiques
• Évaluer les profils et sélectionner les candidatures correspondant aux besoins des clients
• Assurer la gestion et le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement
• Mettre à jour les outils de suivi et la base de données candidats
• Participer au suivi RH des collaborateurs recrutés

Connaissances

dynamique

curieux

organisé

relationnel

autonome

rigoureux

proactivité

Description du poste

EPITECH, expert en recrutement depuis 1998, cherche un(e) stagiaire Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre son équipe interne, dans le cadre d’un stage de 4 à 6 mois à Lyon. Intégré(e) au sein de notre open-space, tu seras accompagné(e) par les chargés d’affaires et recruteurs.

Tes missions incluent l’analyse des besoins, la rédaction et diffusion d’annonces, le sourcing, les préqualifications téléphoniques et les entretiens.