Stage département Corporate - MENA Zone - 2nd Semestre 2026

NRF United Kingdom; Paris; On-site; EUR 8,928 - 13,392; Full time

Job summary

NRF United Kingdom à Paris recherche des stagiaires pour un stage de six mois, de juillet à décembre 2026, au sein de son département Corporate - MENA Zone. Les stagiaires auront pour missions d'effectuer des recherches juridiques, rédiger des contrats et participer à des audits, en français ou en anglais.

Les candidats doivent être élèves-avocats ou étudiants en Master 2 spécialisé en droit des affaires avec de solides connaissances juridiques et une maîtrise de l'anglais.

Qualifications

• Élève-avocat ou étudiant en Master 2 spécialisé en droit des affaires.
• Les stagiaires doivent avoir des connaissances juridiques solides.
• Maîtrise de l'anglais impérative.

Responsibilities

• Effectuer des recherches juridiques et rédiger des consultations.
• Rédiger des contrats en français ou en anglais.
• Participer à des audits et assister les collaborateurs.

Skills

Connaissances juridiques solides

Maîtrise de l'anglais

Education

Étudiant en Master 2 spécialisé en droit des affaires

Job description

Nous recherchons des stagiaires de juillet à décembre 2026 (6 mois) au sein de notre département Corporate - MENA Zone.

Missions

Dans le cadre du stage proposé, les stagiaires pourront notamment être amenés à effectuer des recherches juridiques, rédiger des consultations juridiques, rédiger des contrats, que ce soit en français ou en anglais, participer à des audits et, de façon plus générale, assister les collaborateurs et les associés dans la gestion quotidienne de leurs dossiers.

Profil

• Élève-avocat ou étudiant en Master 2 spécialisé en droit des affaires.
• Les stagiaires devront disposer de solides connaissances juridiques, complétées le cas échéant par une double formation (école de commerce, IEP, université anglo-saxonne).
• La maîtrise de l’anglais est impérative.

Égalité des chances

We are proud to be an equal opportunities employer and encourage applications from individuals who can complement our existing teams. We strive to create an inclusive and accessible recruitment process for all candidates. If you require any tailored adjustments or accommodations, please let us know.