Stage de Category Manager Enseignes & Trade Marketing Wilkinson H/F

Edgewell Personal Care

Rueil-Malmaison

Hybrid

EUR 13,000 - 15,000

Full time

14 hours ago
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Job summary

Edgewell Personal Care France recherche un stagiaire en Category Management pour soutenir les enseignes et le trade marketing. Vous travaillerez avec les Category Managers sur la gestion des clients GMS et l’activation des leviers promotionnels, avec une interaction avec de multiples services internes.

Cette expérience, en collaboration avec le marketing et les ventes, permettra d’acquérir une expertise en analyse de categories, plans merchandising et supports de vente, tout en préparant une

Qualifications

  • Étudiant en 2ème ou 3ème année d’école de commerce ou équivalent (spécialisation marketing ou ventes).
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Powerpoint, Excel, Word).
  • La connaissance des outils Nielsen et/ou A3 Distrib est un plus.
  • Rigueur, dynamisme et aptitude au travail en équipe.
  • Stage riche et formateur pour évoluer vers des fonctions commerciales ou marketing.
  • Opportunité potentielle vers un poste terrain après le stage.

Responsibilities

  • Analyse de la performance de la catégorie, des marques et des enseignes et interprétation des résultats pour bâtir des recommandations.
  • Veille concurrentielle et reporting promotionnel (outil A3 Distrib).
  • Analyse de l’activité promotionnelle, réflexion sur la construction des offres et des displays.
  • Étude et travail sur des plans Merchandising.
  • Support à la création des argumentaires et des outils d’aide à la vente.
  • Participation à l’élaboration de plans de lancement.
  • Mise en place et participation à des salons clients.

Skills

Rigueur
Dynamisme
Travail en équipe

Education

Étudiant en 2ème ou 3ème année d’école de commerce

Tools

Powerpoint
Excel
Word
Nielsen
A3 Distrib

Job description

Stage de Category Manager Enseignes & Trade Marketing Wilkinson

Edgewell is not just a company, but a vibrant global community of 6,800 visionaries, doers, and makers. Our family of over 25 personal care brands serves people in more than 50 countries. We are dedicated to infusing joyfulness into every aspect of our work. Our pledge goes beyond our products, with our fundamental value of People First guiding us to foster a diverse, inclusive, and respectful environment where every team member can flourish and celebrate our shared achievements.

WILKINSON

dans le domaine du rasage mécanique, est un challenger fort ayant mis en place des stratégies innovantes et impactantes sur un marché très concurrentiel. Avec notre place de numéro 2 mondial, notre gamme s’enrichit et notre part de marché connaît une croissance constante.

HAWAIIAN TROPIC

est une marque différenciante de produits solaires, en plein développement sur les réseaux de GMS, de Grossistes et en Market place.

BULLDOG

est une marque pour les hommes, pensée par des hommes ! Elle continue à construire sa notoriété et à accroître ses performances en s’étendant régulièrement sur de nouvelles catégories de l’Hygiène-Beauté : un beau challenge à relever !

Descriptif Du Poste

Le Category Management se positionne comme un axe stratégique pour la société. Rattaché au Marketing, il se situe à la frontière entre celui-ci et les Ventes, en pilotant l’ensemble des leviers commerciaux & marketing du mix (assortiment, promotion, merchandising) afin de faire progresser la performance de nos produits dans les enseignes GMS (Leclerc, Carrefour, Auchan, Monoprix, etc.).

Missions

En parallèle d’une formation continue et d’une journée terrain avec un chef de secteur, les missions qui vous seront confiées seront motivantes et responsabilisantes :

  • Analyse de la performance de la catégorie, des marques et des enseignes (panels Nielsen) et interprétation des résultats pour bâtir des recommandations
  • Veille concurrentielle et reporting promotionnel (outil A3 Distrib)
  • Analyse de l’activité promotionnelle, réflexion sur la construction des offres et des displays
  • Etude et travail sur des plans Merchandising
  • Support à la création des argumentaires et des outils d’aide à la vente (brief agence de créa, suivi des projets)
  • Participation à l’élaboration de plans de lancement
  • Mise en place & participation à des salons clients
Votre Role Dans L’entreprise

Dans le cadre de votre stage, vous travaillerez avec les 2 « Category Managers » dans la gestion de leurs clients GMS ainsi que le « Responsable Trade & Promotion » dans la définition stratégique et l’activation du levier promotionnel.

Par ailleurs, vous serez en interaction avec de nombreux autres services de l’Entreprise : Marketing, Comptes-Clés, Développement des Ventes, Force de Vente, Out of Mass, Supply Chain.

Profil Recherché

Etudiant en 2ème ou 3ème année d’école de commerce ou équivalent (spécialisation marketing ou ventes), vous avez idéalement une première expérience dans le secteur de la grande consommation.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Powerpoint, Excel, Word).

La connaissance des outils Nielsen et/ou A3 Distrib est un plus.

Votre rigueur, votre dynamisme et votre aptitude au travail en équipe vous permettront de vous intégrer rapidement dans ce poste.

Ce stage riche et formateur vous permettra de développer les qualités professionnelles et personnelles requises pour évoluer vers des fonctions commerciales ou marketing, et de mieux comprendre les facteurs clés de succès de la grande consommation.

Un stage réussi peut également être une opportunité pour accéder notamment à un poste terrain de Chef de Secteur puis d’évoluer au sein de notre filière commerciale ou marketing.

Informations Complémentaires
  • Stage : à temps complet, 6 mois dès Janvier 2027, convention de stage obligatoire. Un contrat de professionnalisation, en alternance ou en apprentissage n’est pas envisageable.
  • Indemnités mensuelles : 70% SMIC (soit 1 261€ brut) + RTT + 50% du pass Navigo et accès au restaurant d’entreprise.
  • Lieu : EDGEWELL PERSONAL CARE FRANCE – 1 rue François Jacob, 92 500 Rueil-Malmaison (à 2 minutes du RER A).
  • Rythme de travail : hybride, avec 2 jours de télétravail par semaine.

Edgewell is an equal opportunity employer. We do all we can to create a collaborative and diverse global team, where good ideas can thrive, and our colleagues can learn and lead. We prohibit discrimination based on age, color, disability, marital or parental status, national origin, race, religion, sex, sexual orientation, gender identity, veteran status or any legally protected status in accordance with applicable federal, state and local laws. We listen deeply and speak directly to create an environment that’s open to difference. We aim to bring joy to not only the products we create and the people we serve, but our colleagues across the globe too.

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