Una candidatura completa in un minuto
Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
GL events, basé à Lyon, recherche un stagiaire en contrôle de gestion pour une durée de 6 mois à compter de janvier 2027, afin d’accompagner la gestion d’une soixantaine de Palais de congrès, parcs des expositions et sites réceptifs en France et à l'international.
Vous assisterez au suivi opérationnel via la préparation et l’analyse de reportings mensuels, l’analyse des portefeuilles commerciaux et la création de matrices pour les forecasts, le budget et le plan à 3 ans.
Acteur de référence d’envergure internationale, GL events est présent sur les trois grands marchés de l’événementiel. Congrès, conventions, événements culturels, sportifs ou politiques, salons professionnels et grand public, le Groupe accompagne entreprises, institutions et collectivités pour imaginer, produire et accueillir des événements partout dans le monde. Créé à Lyon il y a plus de 45 ans et présent dans plus de 20 pays, il est animé par près de 6 500 collaborateurs !
Nous sommes à la recherche d'un(e) stagiaire en contrôle de gestion pour une durée de 6 mois à compter de janvier 2027, pour nous accompagner sur la gestion d’une soixantaine de Palais de congrès, parcs des expositions et sites réceptifs en France et à l'international.
Votre principale mission consiste à assister au suivi opérationnel de nos établissements via les tâches suivantes :
En outre, vous participerez également à la création de nouveaux outils pour améliorer le pilotage des sites, ainsi que des études ad hoc pour des dossiers de développement.
Vous êtes en Bac+4/5 en école de commerce ou équivalent,
Vous êtes rigoureux(se) et autonome ? Vous avez une première expérience similaire réussie et une affinité avec les outils informatiques ?
Alors ce stage est pour vous !
Entreprise HandiEngagée, nous sommes engagés pour la diversité et l’égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous : nous étudions chaque candidature sans distinction et vous invitons à nous faire part de vos éventuels besoins d’aménagement. Des adaptations du poste ou des modalités de recrutement peuvent être mises en place. Vos échanges resteront confidentiels.