Stage - Consultant(e) interne Performance & Transformation F/H

TIMAC AGRO International

Saint-Malo

On-site

EUR 10,000 - 15,000

Full time

25 hours ago
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Benefits offered by this job

Télétravail partiel
Transport subventionné
Comité interentreprise
Repas fournis
Activités sport et culture

Job summary

TIMAC AGRO International recrute un(e) stagiaire interne Performance & Transformation à Saint-Malo pour 6 mois, à partir de janvier 2027. Vous analyserez les indicateurs de performance des filiales et alimenterez des dashboards mensuels.

Vous travaillerez avec des équipes pluridisciplinaires (Finance, RH, IT, Logistique) et la Direction, en lien avec le modèle TIMAC AGRO, le CRM et l’analyse des données commerciales.

Qualifications

  • Étudiant(e) Bac+5 – école de commerce (stage de fin d’études ou de césure)
  • Profil généraliste, avec un fort intérêt pour la stratégie, la performance et la transformation des organisations
  • À l’aise avec les chiffres, l’analyse et la structuration de problématiques
  • Très bonne maîtrise d’Excel (Power BI est un plus, pas un prérequis)
  • Anglais courant indispensable dans un contexte international

Responsibilities

  • Pilotage de la performance: Suivre et analyser les indicateurs des filiales via des dashboards mensuels.
  • Accompagnement stratégique des filiales: Contribuer au suivi du plan stratégique et partager les bonnes pratiques.
  • Analyse & amélioration continue: Exploiter les données CRM pour analyser l’activité terrain des équipes commerciales.
  • Interaction terrain & direction: Travailler avec des équipes pluridisciplinaires et la Direction.

Skills

Excel
Power BI
Anglais courant

Education

Bac+5 – école de commerce

Tools

CRM

Job description

La Direction Performance de TIMAC AGRO International est responsable de l'animation et de la mise en œuvre des principes fondamentaux du modèle de TIMAC AGRO, ainsi que du suivi du plan stratégique 2030.

Dans ce contexte nous recrutons un(e) Consultant(e) interne Performance & Transformation F/H en stage de 6 mois – stage de fin d’études ou de césure - à compter de janvier 2027. Le stage est basé à Saint-Malo.

Pilotage de la performance
  • Suivre et analyser les indicateurs clés de performance des filiales via des dashboards mensuels ;
  • Mettre en perspective les résultats avec les objectifs annuels et les plans d’actions.
Accompagnement stratégique des filiales
  • Contribuer au suivi du plan stratégique d’un ou plusieurs pays ;
  • Participer à l’animation des fondamentaux du modèle TIMAC AGRO et au partage des bonnes pratiques.
Analyse & amélioration continue
  • Exploiter les données CRM pour analyser l’activité terrain de nos équipes commerciales.
Interaction terrain & direction
  • Travailler en lien avec des équipes pluridisciplinaires (Finance, RH, IT, Logistique, Achats) et la Direction.
Profil recherché :
  • Étudiant(e) Bac+5 – école de commerce (stage de fin d’études ou de césure)
  • Profil généraliste, avec un fort intérêt pour la stratégie, la performance et la transformation des organisations
  • À l’aise avec les chiffres, l’analyse et la structuration de problématiques
  • Très bonne maîtrise d’Excel (Power BI est un plus, pas un prérequis)
  • Anglais courant indispensable dans un contexte international
Vos atouts pour réussir :
  • Esprit analytique, structuré ;
  • Excellente capacité de synthèse et de communication ;
  • Autonomie, rigueur et diplomatie ;
  • Forte capacité d’adaptation dans un environnement complexe et multiculturel ;
  • Curiosité et intérêt pour le monde agricole et ses enjeux.
Pourquoi nous rejoindre ?
  • Une expérience de conseil interne au cœur d’un groupe international
  • Une exposition directe aux équipes dirigeantes et aux filiales
  • Un stage responsabilisant et formateur, avec une vraie montée en compétences

Durée du stage : 6 mois

Date de début souhaitée : janvier 2027

Lieu : Saint Malo

Qu’avons-nous à offrir ?
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par mois
  • Une prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 75%
  • Un comité interentreprise
  • Une participation aux repas
  • Un bâtiment dédié aux activités du sport et de la culture
  • Une vie interne dynamique : Afterwork, teambuilding...
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