A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Ralph Lauren recrute des stagiaires pour son corner au Printemps de Velizy 2, sur la période décembre 2026 à février 2027. Vous découvrirez l’univers du luxe et participez à l’expérience client dans un environnement prestigieux.
Le stage offre formation, accompagnement et immersion dans une Maison de prestige, avec une ambiance internationale et un esprit d’équipe. Une bonne maîtrise de l’anglais est appréciée et le poste est destiné à une expérience terrain enrichissante.
Ralph Lauren, Leader du luxury Lifestyle depuis plus de 50 ans, continue de diffuser son style Preppy Chic & intemporel à travers ses lignes de Prêt à porter, d'accessoires, d'univers de la maison, et de Fragance mais aussi de transmettre une experience authentique autour de l'Hospitality.
Les différents Labels que nous présentons au sein de notre Maison tels que : Polo Ralph Lauren, Collection, Purple Label, Double RL, Lauren, Polo Ralph Lauren Children, ne cessent de résonner auprès d'un public toujours plus large et d'accroître la renommée de notre Maison.
Chez Ralph Lauren, nous célébrons l'individualité & nous unissons les communautés au sein de notre Maison.
Nous favorisons une culture d'inclusion dans laquelle chaque Talent compte !
Si vous souhaitez commencer votre histoire au sein de la Maison Ralph Lauren, où la culture, la diversité et l’inclusion sont au cœur de nos valeurs et dans laquelle nous considérons nos collaborateurs comme notre plus grande richesse, alors REJOIGNEZ NOUS ! La Maison Ralph Lauren recherche ses stagiaires pour intégrer son corner Ralph Lauren situé au Printemps de Vélizy 2 sur la période hivernale de décembre 2026 à février 2027.
Ces stages sont à pourvoir pour une durée de 3 mois de décembre 2026 à février 2027 inclus.
La maison Ralph Lauren vous offrira à la fois un environnement professionnel ambitieux avec un parcours de formation et de carrière évolutif, mais également une culture riche en valeurs humaines autour du respect, de l'inclusion et l'appartenance, ainsi qu'un programme de bien-être dédié à nos équipes.
Dans le cadre de notre engagement pour l'inclusion, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.