Alternance - Assistant RH (H/F) - Janvier 2027

Ralph Lauren Corporation; Paris; On-site; EUR 12,000 - 19,000; Part time

Job summary

Ralph Lauren France recherche une alternance en Ressources Humaines pour accompagner les équipes RH Retail sur l'ensemble des activités opérationnelles, au contact des boutiques et des managers, dans un environnement exigeant et dynamique.

Cette alternance vous permettra de développer une vision concrète du métier des Ressources Humaines: administratif, data & reporting, et recrutement retail, avec des projets transverses et des initiatives de communication RH.

Qualifications

• Étudiant(e) en Bac+2 à Bac+3 spécialisé(e) en Ressources Humaines.
• Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
• Rigueur, sens de l'organisation et confidentialité.
• Excellent relationnel et esprit d'équipe.
• Curiosité et envie d'apprendre dans un environnement Retail.
• La maîtrise de l'anglais est appréciée.
• Alternance à partir de janvier 2027.

Responsibilities

• Assurer le suivi des dossiers administratifs des collaborateurs en lien avec les boutiques et le service paie.
• Participer aux formalités d'embauche (contrat de travail, avenants…) et de sortie des collaborateurs (exit interview).
• Assurer le suivi des périodes d'essai, renouvellements, changements de situation et échéances RH.
• Etablissement de documents administratifs RH (attestations employeur).
• Gestion et suivi des accidents de travail et de trajet.
• Mettre à jour les bases de données dans Workday et tableau de suivi paie.
• Supports sur les courriers disciplinaires.

Skills

Rigueur

Sens de l'organisation

Confidentialité

Relationnel

Esprit d'équipe

Curiosité

Anglais

Education

Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines

Tools

Excel

Job description

Ralph Lauren, Leader du luxury Lifestyle depuis plus de 50 ans, continue de diffuser son style Preppy Chic & intemporel à travers ses lignes de Prêt à porter, d' accessoires, d'univers de la maison, et de Fragance mais aussi de transmettre une experience authentique autour de l'Hospitality. Les différents Labels que nous présentons au sein de notre Maison tels que : Polo Ralph Lauren, Collection, Purple Label, Double RL, Lauren, Polo Ralph Lauren Children, ne cessent de résonner auprès d'un public toujours plus large et d'accroître la renommée de notre Maison. Chez Ralph Lauren, nous célébrons l'individualité & nous unissons les communautés au sein de notre Maison. Nous favorisons une culture d'inclusion dans laquelle chaque Talent compte ! Si vous souhaitez commencer votre histoire au sein de la Maison Ralph Lauren, où la culture, la diversité et l’inclusion sont au cœur de nos valeurs et dans laquelle nous considérons nos collaborateurs comme notre plus grande richesse, alors REJOIGNEZ NOUS!

Au sein de l'équipe Ressources Humaines France, vous accompagnerez les équipes RH Retail sur l'ensemble des activités opérationnelles. Cette alternance vous permettra de développer une vision concrète du métier des Ressources Humaines dans un environnement exigeant et dynamique, au contact des équipes terrain et des managers.

Administration RH

• Assurer le suivi des dossiers administratifs des collaborateurs en lien avec les boutiques et le service paie,
• Participer aux formalités d'embauche (contrat de travail, avenants…) et de sortie des collaborateurs (exit interview)
• Assurer le suivi des périodes d'essai, renouvellements, changements de situation et échéances RH,
• Etablissement de documents administratifs RH (attestations employeur),
• Gestion et suivi des accidents de travail et de trajet,
• Mettre à jour les bases de données dans notre système de gestion RH (workday) et tableau de suivi paie,
• Supports sur les courriers disciplinaires.

Data RH & Reporting

• Participer à la mise à jour des tableaux de bord RH,
• Réaliser des extractions et contrôles de données,
• Contribuer à l'analyse des KPI RH (effectifs, recrutement, turnover, absentéisme),
• Participer à la préparation de présentations et reportings RH.

Recrutement Retail

• Diffuser les offres d'emploi,
• Réaliser le sourcing sur les jobboards,
• Effectuer les préqualifications téléphoniques,
• Organiser les entretiens avec les managers,
• Suivre les indicateurs de recrutement (nombre de candidatures, délais de recrutement, etc.).

Projets RH & Communication

• Participer aux projets RH transverses,
• Participer à l'organisation d'événements RH et sessions d'intégration,
• Accompagner la création de supports de communication RH.

• Étudiant(e) en Bac+2 à Bac+3 spécialisé(e) en Ressources Humaines,
• Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques,
• Rigueur, sens de l'organisation et confidentialité,
• Excellent relationnel et esprit d'équipe,
• Curiosité et envie d'apprendre dans un environnement Retail,
• La matrise de l'anglais est appréciée.
• Alternance à partir de janvier 2027.

La maison Ralph Lauren vous offrira à la fois un environnement professionnel ambitieux avec un parcours de formation et de carrière évolutif, mais également une culture riche en valeurs humaines autour du respect, de l'inclusion et l'appartenance, ainsi qu'un programme de bien-être dédié à nos équipes.

Dans le cadre de notre engagement pour l'inclusion, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.