Vendeur (H/F) - CDD 35h - Montaigne

Ralph Lauren Corporation

Paris

On-site

EUR 42,000 - 60,000

Full time

9 days ago

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Job summary

Ralph Lauren recherche des talents pour Paris et la région parisienne sur des postes CDD/CDI à temps plein. Manager et Leader, vous superviserez une équipe d'une dizaine vendeurs expérimentés et développerez les talents tout en assurant un environnement inclusif et dynamique.

Vous garantirez une expérience client unique en accord avec l’ADN de la marque, serez un Brand Ambassador et diffuserez les valeurs de Ralph Lauren auprès de l’équipe et des clients.

Qualifications

  • Expérience significative en management dans le retail de luxe.
  • Autonomie et sens du service client.
  • Capacité à fédérer et développer les talents.
  • Forte orientation résultats et merchandising conforme aux standards.

Responsibilities

  • Superviser en direct une équipe d'une dizaine vendeurs expérimentés.
  • Encadrer, fidéliser, motiver et développer nos talents dans un environnement inclusif et dynamique.
  • Assurer une expérience client unique en adéquation avec l'ADN de la Maison Ralph Lauren.
  • Être un Brand Ambassador et diffuser l’ADN de la marque auprès de votre équipe et de la clientèle.
  • Suivre et driver les indicateurs commerciaux, réaliser des reportings et mettre en place des plans d'actions.
  • Garantir la disponibilité des produits au sein de votre département.
  • Remonter les informations terrain à votre manager et redescendre les informations clés aux équipes.
  • Contribuer au développement de l'image de la Maison et respecter les standards merchandising et sécurité.

Skills

Management d'équipe
Leadership
Expérience client luxe
Brand Ambassador

Job description

Rejoignez-nous pour une soirée de recrutement exceptionnelle ! Vous souhaitez faire partie d'une maison de luxe internationale reconnue pour son élégance intemporelle et son lifestyle ? Ralph Lauren recherche de nouveaux talents passionnés pour rejoindre ses équipes ! Nous proposons des postes CDD, CDI, en temps plein à Paris/région Parisienne sur les postes suivants :



  • Responsable de département

  • Responsable /adjoint de boutique


Manager & Leader Une Équipe


  • Superviser en direct une équipe d'une dizaine vendeurs(euses) expérimentés(ées)

  • Encadrer, fidéliser , motiver et développer nos talents tout en assurant un environnement inclusif et dynamique

  • Assurer une expérience client unique en adéquation avec la philosophie de la Maison Ralph Lauren.

  • Être un véritable Brand Ambassador et diffuser l’ADN de la marque à votre équipe ainsi qu’à notre clientèle.


Développer Votre Département


  • Suivre et driver les indicateurs commerciaux de votre département, effectuer des reportings & mettre en place des plans d'actions.

  • Etre le garant de la disponibilité produits au sein de votre département


Communication


  • Remonter les différentes informations terrain à votre manager, ainsi que de redescendre les informations clefs pour vos équipes.

  • Contribuer au développement de l'image de la Maison Partager nos valeurs, les informations relatives aux collections, suivie du merchandising conforme aux standards..

  • Participer à la mise en conformité des procédure liées à la sécurité et à la prévention des pertes .


Pourquoi pas Vous ?

Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Manager, avec une gestion d'équipe significative.


Vous êtes autonome au quotidien, avec une excellente aptitude managériale , un interêt fort pour le développement de votre équipe et toujours à la recherche de solution.


Vous avez le sens du commerce et de l'excellence en termes de service, de conseil et d'accueil client.


Vous êtes orienté(e) résultats et possédez d'excellentes aptitudes commerciales.


A très vite !


Nous Vous Offrons

La maison Ralph Lauren vous offrira à la fois un environnement professionnel ambitieux avec un parcours de formation et de carrière évolutif, mais également une culture riche en valeurs humaines autour du respect, de l'inclusion et l'appartenance , ainsi qu'un programme de bien-être dédié à nos équipes.


Dans le cadre de notre engagement pour l'inclusion, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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