Stage - Communication & Marketing digital (Campagnes Ads)

LAIO; Paris; On-site; EUR 11,000 - 17,000; Full time

Job summary

LAIO, agence de publicité digitale à Paris, cherche un étudiant dynamique pour piloter des campagnes publicitaires pour des marques et voir l’impact direct de vos décisions sur les résultats clients.\n\nVous assurerez le cadrage, le paramétrage des campagnes et les AB tests, avec suivi, optimisation et reporting. Rejoignez une équipe jeune et proactive et développez rapidement vos compétences tout en contribuant à la croissance de nos clients.

Qualifications

• Être étudiant dynamique et proactif
• Aimer entreprendre et travailler en équipe
• Aptitude à communiquer et à collaborer avec les clients

Responsibilities

• Cadrage, création et validation des stratégies publicitaires avec les clients
• Paramétrage des campagnes.
• AB tests, suivi, optimisation et reporting des performances et adaptation de contenus publicitaires.

Job description

Le poste

Ici, pas de café à préparer ni de tâches fantômes : dès ton arrivée, tu pilotes de vraies campagnes publicitaires pour de vraies marques.

Si tu as envie de voir comment se développent les ventes et la réputation de marques qui rêvent de progresser, tu es au bon endroit.

Tu ne verras pas le paid media depuis les coulisses — tu seras au coeur de la machine, à prendre au fur et à mesure de ta montée en compétence des décisions qui ont un impact direct sur les résultats de nos clients.

• Cadrage, création et validation des stratégies publicitaires avec les clients
• Paramétrage des campagnes.
• AB tests, suivi, optimisation et reporting des performances et adaptation de contenus publicitaires.

Lundi et mardi matin, on fait un grand point d’équipe et on analyse les performances des campagnes par binôme. Quels sont les visuels qui ont charmé nos audiences aujourd’hui ? Vers quel idéal pouvons-nous tendre demain ?

De mardi après-midi à vendredi soir, on retourne dans le coeur du dirigeable : on voit nos clients, on discute du futur et on paramètre de nouvelles campagnes.

Détails

Rémunération : 1 000€ - 1 500€

C’est un poste convoité qui reçoit beaucoup de candidatures, mais on va faire tout notre possible pour répondre à un maximum de monde.

Vos missions au quotidien

Laïo est une agence de publicité digitale en forte croissance, spécialisée sur les réseaux sociaux et Google Ads. Nous avons déjà accompagné plus de 160 marques — Herbelin, Matière-Première, Cut By Fred, Bouillon Pigalle, La Pelucherie, Huguette, Mya Bay, et bien d’autres, dans des secteurs aussi variés que la mode la cosmétique l’horlogerie ou la maison

Le poste

Ici, pas de café à préparer ni de tâches fantômes : dès ton arrivée, tu pilotes de vraies campagnes publicitaires pour de vraies marques.

Si tu as envie de voir comment se développent les ventes et la réputation de marques qui rêvent de progresser, tu es au bon endroit.

Tu ne verras pas le paid media depuis les coulisses — tu seras au coeur de la machine, à prendre au fur et à mesure de ta montée en compétence des décisions qui ont un impact direct sur les résultats de nos clients.

Missions

• Cadrage, création et validation des stratégies publicitaires avec les clients
• Paramétrage des campagnes.
• AB tests, suivi, optimisation et reporting des performances et adaptation de contenus publicitaires.

Lundi et mardi matin, on fait un grand point d’équipe et on analyse les performances des campagnes par binôme. Quels sont les visuels qui ont charmé nos audiences aujourd’hui ? Vers quel idéal pouvons-nous tendre demain ?

De mardi après-midi à vendredi soir, on retourne dans le coeur du dirigeable : on voit nos clients, on discute du futur et on paramètre de nouvelles campagnes.

Détails

Lieu : Paris, 75008 - Janvier

Rémunération : 1 000€ - 1 500€

C’est un poste convoité qui reçoit beaucoup de candidatures, mais on va faire tout notre possible pour répondre à un maximum de monde.

Ce que l’on cherche

Quelqu’un qui a du peps !

Nous recherchons un étudiant dynamique et proactif, qui aime entreprendre et souhaite intégrer une équipe jeune.

Le poste demande d’avoir une personnalité curieuse et un esprit d’équipe.

Nos étapes de recrutement

Entretien 1 (30min)

Hadrien - associé fondateur - téléphone

Entretien 2 (30min)

Membre de l’équipe ads - visio

Entretien 3 (1h30min)

Étude de cas et rencontre avec l’équipe - présentiel