CDI - Ad Content Designer - F/H - Paris

Mobsuccess Group; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Locaux splendides

Tickets resto dématérialisés

Mutuelle premium

Aide de 700€ pour passions

Télétravail possible

Événements réguliers

Résumé du poste

Une agence de communication digitale recherche un Ad Content Designer à Paris. Vous serez responsable de la création visuelle des contenus publicitaires, tout en garantissant la cohérence entre le fond et la forme. Le candidat idéal doit avoir 3 à 4 ans d'expérience, maîtriser les outils graphiques, et faire preuve de créativité. L'agence prône la qualité de vie au travail et offre de belles perspectives d'évolution.

Qualifications

• 3 à 4 ans minimum d’expérience sur un poste similaire, idéalement en agence.
• Savoir organiser son travail et respecter les délais.
• Être capable d'analyser les performances des créations.

Responsabilités

• Conception des contenus publicitaires de qualité.
• Produire des contenus adaptés aux leviers média.
• Tester et analyser les créations sur plusieurs plateformes.

Connaissances

Créativité

Organisation

Sens du client

Collaboration

Outils

Outils graphiques

Description du poste

Overview

Creative Content Factory du groupe Mobusuccess, Story est une agence de communication digitale, basée à Paris et à Lille, spécialisée dans les enjeux Social, Vidéo & Paid Content. L’agence accompagne les entreprises BtoB et BtoC, de la stratégie à la production des contenus, dans le développement de leur notoriété, considération et préférence de marque à travers les plateformes de l’attention.

Des acteurs du commerce comme Decathlon, Engie, Atol, Carrefour, Le Crédit Agricole, But, Feu Vert, La banque postale, ou encore Métro nous font confiance.

L’Ad Content Designer sera responsable de la création visuelle des contenus publicitaires, en garantissant la cohérence entre le fond et la forme, et en apportant un design de qualité à chaque contenu, quel que soit le format utilisé.

Ses missions principales

1. Conception design Paid content:
   • Brainstormer et partager des idées avec les équipes créatives et techniques.
   • Planifier et préparer la production hebdomadaire en relation directe avec le Creative Leader Ad Content.
   • Produire des contenus Ads statiques, animés et vidéo, adaptés aux codes des leviers média : Meta, Google, Display, CTV, DOOH ou encore Tiktok, et ce répondant à des enjeux Perf (Drive to Store, Drive to Web, App market ou brand).
2. Conception design digital:
   • Produire des contenus statiques et animés adaptés aux supports, en respectant le brief.
   • Tester et analyser les performances des créations sur plusieurs plateformes, en relation directe avec l’équipe Trading.
   • Assurer une veille créative, suivre les innovations et proposer des concepts créatifs différenciants, en lien direct avec le Creative Leader Ad Content.
3. Accompagnement Creative Leader:
   • Soutenir le ou la Creative Leader dans ses missions au quotidien.
   • Participer aux AO et aux push clients, en collaboration avec le ou la Creative Leader.
4. Veille sectorielle et technique:
   • Identifier et partager au sein de l'agence les bonnes pratiques et tendances contenus (formats marques, créateurs, médias...) ainsi que les innovations du marché (nouveautés plateformes et outils...).
   • Suivre le développement des outils basés sur l’IA générative et déployer ces nouveaux outils au sein de l'agence afin de gagner en pertinence et en efficacité.
   • Tu justifies de 3 à 4 ans minimum d’expérience sur un poste similaire, idéalement en agence.
   • Tu maîtrises les outils graphiques dédiés à la production d’Ad Content.
   • Tu sais organiser ton travail, gérer efficacement ton planning et respecter les rétroplannings ainsi que les délais impartis.
   • Tu as un fort sens du client et sais répondre à ses besoins avec pertinence.
   • Tu fais preuve de créativité et de curiosité dans tes propositions.
   • Tu fais preuve d’un véritable esprit d’équipe et de bonnes capacités de collaboration.

Votre futur environnement de travail

Nous vous attendons dans une entreprise en très forte croissance. Rejoignez des collaborateurs à la pointe de l’expertise contenu et média, en rejoignant un cadre aussi exigeant que bienveillant.

Cette société vous offrira de belles perspectives d’évolution et vous permettra de booster vos compétences. Notre feuille de route est ambitieuse pour les années à venir, c’est le meilleur moment pour apporter votre pierre à l’édifice…

Les (super) contreparties

• Des locaux splendides en plein cœur de Paris pour un quotidien inspirant.
• Des tickets resto dématérialisés (merci Swile !).
• Une mutuelle Alan premium et des frais de transport pris en charge à 100 %.
• Une aide de 700€ pour tes passions : culture, sport ou voyages, à toi de choisir !
• Une vraie attention à la Qualité de Vie au Travail : télétravail, semaine QVT… on prend soin de toi.
• Des événements réguliers pour se retrouver : soirées, team buildings, et bien plus encore !

Process de recrutement

1. Entretien de présentation – avec le manager N+1 (parcours, motivations, présentation du poste)
2. Étude de cas – évaluation des compétences & de la méthodologie
3. Deuxième entretien – validation finale avec les managers N+1 et N+2 (et potentiellement une personne de la direction ou des RH)