CDI - Account Executive - H/F

Mediaperformances; Courbevoie; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

18 jours de RTT

Environnement de travail agréable

Intéressement et participation

Conciergerie

Carte ticket restaurant

50% du transport pris en charge

Résumé du poste

Mediaperformances, leader dans le retail media, recherche un Account Executive. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de clients et de la prospection de nouveaux comptes. Le poste requiert un diplôme de Master 2 en commerce ou marketing, avec au moins 1 à 2 ans d'expérience en régie publicitaire. Vous évoluerez dans un environnement dynamique avec des avantages comme le télétravail et des RTT. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à des campagnes publicitaires d'impact.

Qualifications

• Diplôme de Master 2 exigé.
• Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans le milieu de la régie publicitaire.
• Un background en marketing/category management est un plus.

Responsabilités

• Pilotage et développement d'un portefeuille de comptes.
• Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes.
• Développer le chiffre d'affaires et la marge.
• Assurer une couverture relationnelle qualitative.

Connaissances

Orienté résultats et performance

Prospection

Fidélisation

Esprit analytique

Tenace et audacieux

Aisance relationnelle

Formation

Master 2 en commerce ou marketing

Description du poste

Mediaperformances est une régie publicitaire, leader des médias d’activations shopper omnicanales.

Depuis 40 ans, Médiaperformances imagine, commercialise et opère des campagnes publicitaires in-store amplifiées en digital pour des industriels de la grande consommation et du non alimentaire et leurs agences média.

Pour cela, nous avons construit un écosystème de partenaires retail, et avons développé des applications propriétaires, nous permettant d’influencer à travers nos solutions, le comportement d’achat du shopper, en nous appuyant sur la data transactionnelle.

En 2024 et pour la cinquième année consécutive nos collaborateurs nous ont élus “Great Place To Work”. Nous sommes engagés depuis plusieurs années dans une démarche RSE volontariste. D’abord en définissant notre raison d’être “promouvoir via nos médias une consommation plus responsable” puis en étant certifiés B Corp, la certification internationale qui répond aux standards les plus élevés en matière de performances sociale, sociétale et environnementale.

Account Executive – Mission

Au sein de notre Direction commerciale, nous recherchons un Account Executive, pour commencer rapidement.

Nous sommes une équipe de 30 commerciaux, accounts et managers avec une forte bienveillance et partageons nos succès tous ensemble régulièrement !

Après une période d’intégration, vous serez rattaché(e) à un Directeur de Pôle, et votre mission sera d’assurer la croissance et la pérennité de nos affaires.

Votre mission

Au sein d’une régie d’une trentaine de commerciaux engagés et experts du retail media, vous pilotez en autonomie un portefeuille de comptes existants et de prospects.

• securiser la relation dans la durée
• développer significativement le chiffre d’affaires
• maximiser la valeur créée chez vos clients

Vous intervenez à la fois en éleveur stratégique et en développeur d’opportunités.

Vos responsabilités

1. Pilotage & développement de portefeuille

• Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes
• Définir une stratégie de développement par compte
• Identifier et prioriser les leviers de croissance
• Anticiper les risques et construire des plans d’actions adaptés
• Développer le chiffre d’affaires et la marge

Vous incarnez une posture de partenaire de confiance, capable de comprendre les enjeux business et organisationnels de vos clients.

2. Accompagnement stratégique & création de valeur

• Activer des leviers de cross-sell et d’up-sell
• Développer le périmètre client
• Assurer une couverture relationnelle qualitative auprès des annonceurs et de leurs agences média
• Piloter la conception et la mise en œuvre des dispositifs
• Coordonner les équipes internes une fois la campagne vendue (auprès des études, opérations…)
• Assurer un reporting rigoureux et orienté performance
• Concevoir des plans ambitieux et mesurables
• Piloter les activations de A à Z
• Présenter les bilans d’efficacité et transformer la data en décisions

4. Vie d’équipe & rayonnement

• Collaborer étroitement avec les équipes études et opérations
• Être moteur dans le partage des bonnes pratiques
• Participer aux événements clients (oui, parfois customisation de sneakers ou soirées parfum )

Chez nous, la performance est collective.

Vous bénéficiez d’un onboarding structuré (accompagnement interne et formation aux techniques de vente).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Leader du retail media
• Entreprise engagée (certifiée B Corp)
• Portefeuille clients variés
• Large éventail de solutions innovantes
• Équipe dynamique et solidaire

Ce que nous vous apportons :

• Onboarding structuré
• Une formation aux techniques de vente (prospection, closing, négociation)
• Un accompagnement managérial de proximité
• Une montée en responsabilité progressive

Si vous aimez les défis, le rythme commercial et la satisfaction de signer vos premiers vrais deals stratégiques, ce poste est fait pour vous.

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 (commerce / marketing) et justifiez d’au moins 1/2 ans d’expérience en régie publicitaire ou chez l’annonceur (alternance/stage compris).

Un background marketing / category management ? C’est un vrai plus.

Mais au-delà du parcours, c’est votre posture qui fera la différence. Chez Médiaperformances, un excellent Account Executive est :

• Orienté résultats et performance
• À l’aise en prospection comme en fidélisation (pas de panique, on vous accompagne et vous forme !)
• Structuré et rigoureux dans la gestion de comptes
• Doté d’un fort esprit analytique et marketing
• Tenace, audacieux et persévérant
• À l’aise pour convaincre, embarquer et créer de l’adhésion
• Envie d’apprendre vite
• Animé par l’esprit d’équipe

Médiaperformances s’engage dans l’insertion des personnes en situation de handicap et traite l’ensemble des candidatures dans le respect des grands principes de non discrimination.

Ce que nous avons à vous offrir :

• Télétravail : 2 jours par semaine, et pour tous les collaborateurs le vendredi
• RTT : 18 jours de RTT en plus des 25 jours habituels de congés payés
• Environnement de travail agréable et sain : café/thé en illimité, open space, salle de sport, une organisation qui favorise l’équilibre vie pro / perso !
• Intéressement et participation
• Pack fourniture Télétravail
• 1 jour de bénévolat offert par an et 1 mois pour les collaborateurs de plus de 5 ans d’ancienneté
• Une culture d’entreprise forte où les succès sont célébrés ensemble.
• Une conciergerie : colis, pressing, coiffeur, esthéticienne à disposition
• Une carte ticket restaurant, deux restaurants d’entreprise, une cafétéria
• L’abonnement de transport pris en charge à 50%

Développez des partenariats stratégiques au cœur du retail media !

Vous aimez signer des deals… mais surtout construire des partenariats solides et durables ?

Vous avez l’âme commerciale ?

Vous aimez convaincre, créer du lien et développer du business ?

Vous cherchez un environnement exigeant, formateur et stimulant ?

Vous avez envie d’évoluer dans une entreprise engagée, certifiée B Corp, leader du retail media et partenaire d’enseignes telles que Carrefour, Auchan, Intermarché, Leclerc, Coopérative U … ?

Rejoignez Médiaperformances et devenez un acteur clé du développement de nos comptes.

Notre process de recrutement s’articule en 3 étapes :

• Premier étape : Entretien sur site avec RH + Manager – 1h00
• Deuxième étape : Rencontre de deux autres managers de la régie – 1h00
• Troisième étape : Entretien avec Coralie / Mélanie, Directrices commerciales – 1h00

Votre profil est validé, vous recevrez une proposition sous 72h et vous nous rejoignez dès que possible.