Stage - Chef.fe de projet (F/H)

Creditagricoletechnologiesservices; Champagne-au-Mont-d'Or; Hybrid; EUR 10,000 - 13,000; Part time

Benefits offered by this job

Restaurant d’entreprise

Prime mobilité verte

Remboursement transports 75%

Job summary

Crédit Agricole Technologies et Services propose un stage de chef de projet au sein de la tribu Dématérialisation, à Lyon. Vous intégrez une squad autonome et agile de 5 personnes et participez à la gestion d’un catalogue d’applications couvrant 14 domaines.

Vous serez encadré par une tutrice expérimentée et tirerez parti d’un environnement de travail agile, avec mastering des outils Jira Cloud et Align, et des perspectives d’évolution vers l’alternance ou l’emploi CDI/CDD après le stage.

Qualifications

• Étudiant en IT avec appétence pour la gestion de projet.
• Bon niveau de communication écrite et orale.
• Aptitude au travail en équipe dans un environnement agile.

Responsibilities

• Piloter les étapes du cycle de vie des applications et des versions de logiciels.
• Gérer les livraisons, les déploiements et les décommissionnements avec les acteurs.
• Identifier blocs et proposer des solutions en partenariat avec les équipes métiers et techniques.
• Rédiger et maintenir les documentations et contribuer au suivi des incidents.

Skills

Gestion de projet

Gestion agile

Communication

Travail en équipe

Education

Formation IT en cours

Tools

Jira Cloud

Align

Job description

Stage- Chef.fe de projet (F/H) - Lyon

Tu es à la recherche d'un stage de 6 mois à partir de février 2027?

Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?

Tu souhaites bien plus qu'un stage mais un accompagnement de proximité pour monter rapidement et efficacement en compétences personnelles et techniques au sein d'un environnement agile ?

Ainsi notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !

Que faisons-nous ?

Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.

Que ferons-nous ensemble ?

Nous continuerons, avec toi et nos 1900 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client.

Ta contribution en tant que Chef.fe de projet au sein de la tribu Dématérialisation

En tant que Chef.fe de projet au sein de notre équipe, tu ne seras pas seulement un membre, mais un véritable moteur de changement !

En intégrant la squad PIC (Péri Informatique Communautaire), une équipe autonome, agile et pluridisciplinaire de 5 personnes : Cheffe de projet, Scrum Master, Développeurs, Product Owner, tu participeras à la gestion d'un catalogue de 55 applications réparties sur les 14 domaines bancaires. Tu participeras au pilotage de l'intégration de nouvelles applications, des décommissionnements, des fabrications, des déploiements et des livraisons. Tu piloteras, en collaboration avec la cybersécurité les remédiations de vulnérabilités. Enfin, tu interviendras activement sur le support de ces applications.

Pour cela, tu seras accompagné.e par Sophie, Product Owner et tutrice depuis 5 ans chez CA-TS.

Tu auras l'opportunité :

• En pilotant les étapes du cycle de vie des applications : instruction des demandes de nouvelles versions ou de nouvelles applications,
• En pilotant la fabrication, les analyses de sécurité, les livraisons et les décommissionnements,
• En coordonnant les parties prenantes métiers et techniques des différentes entités du groupe afin de faciliter leurs échanges,
• En animant des points de partage et des ateliers de travail,

De nourrir tes compétences et connaissances :

• En identifiant les points de blocage et les solutions à mettre en œuvre,
• En remontant les éventuelles alertes au membre de l'équipe,
• En rédigeant et maintenant à jour les diverses documentations,
• En analysant les incidents afin d'accompagner les parties prenantes dans la compréhension et la prise en charge des incidents.

D’utiliser au quotidien :

• Jira Cloud/Align pour la gestion de projet et le suivi des activités,
• Métis dans le cadre du suivi des incidents,
• Divers outils internes de référencement ou de suivi des applications.

Les savoir-être qui feront de ton stage une réussite :

• Tu es en formation dans l'IT avec une appétence pour la gestion de projet,
• Tu possèdes de bonne capacité de communication aussi bien à l'écrit qu'à l'oral,
• Tu as une appétence pour le travail en équipe dans un environnement agile,
• Tu seras capable de traiter en autonomie tes missions tout en collaborant avec ton équipe,
• Tu sauras faire preuve de curiosité et être force de proposition,

Ta vie en tant que stagiaire chez CA-TS te permettra :

D'avoir un encadrement personnalisé assuré par ta tutrice et par les experts de ton équipe pour t’aider à maximiser ton potentiel.

De continuer à développer tes compétences et connaissances et à être accompagné.e par ton tuteur, ton équipe et les autres équipes CA-TS (sensibilisations et actions de communication…)

De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement. A l’issue de ton stage, tu auras accès en priorité à nos offres disponibles en alternance et en CDI. En 2026, 42% de nos stagiaires et alternants ont été embauchés en CDI/CDD.

De rejoindre notre communauté étudiante: « LesJeunes Talents»: webinaires sur diverses thématiques durant l’année (Techtalks, serious games, Mob Programming, …) et des moments de partage avec les stagiaires et alternant.es CA-TS.

D’être Ambassadeur.ice de ton école et représenter CA-TS en participant à divers événements (forums, jobdatings, tables-rondes…).

De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.

D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, forfait mobilité durable).

De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2025, 93/100 sur l’index égalité Femmes/Hommes qui évalue la politique en matière d'égalité salariale et promotion entre femmes et hommes).

De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.

Découvre le site de Lyon.

Tout ça, en te permettant :

D’avoir accès à 3 jours en présentiel et 2 jours de télétravail possible par semaine (pour les stages d'une durée supérieure à 4 mois).

D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun / une Prime mobilité verte de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage).

D’avoir accès à un restaurant d’entreprise et un CSE compétitif.

A quoi ressemblera ton processus de recrutement ?

• Un premier échange avec ta recruteuse Yonah,
• Un second échange avec ta tutrice, Sophie.

« 𝑃𝑎𝑟𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑛𝑒 𝑑𝑜𝑖𝑡 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑒̂𝑡𝑟𝑒 𝑢𝑛 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑒𝑛 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒, 𝑛𝑜𝑢𝑠, 𝐶𝑟𝑒́𝑑𝑖𝑡 𝐴𝑔𝑟𝑖𝑐𝑜𝑙 𝑇𝑒𝑐ℎ𝑛𝑜𝑙𝑜𝑔𝑖𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑆𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑎𝑑𝑒𝑠, 𝑎𝑣𝑚𝑖𝑛𝑟𝑙, 𝑠𝑒 𝑠…