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Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Schneider Electric recherche un stagiaire en Gestion de Projets pour accompagner les équipes Opérations - Réalisation de Projets dans la modernisation des installations électriques chez des clients industriels et tertiaires.
Vous participez au pilotage de projets, à la coordination avec les parties prenantes et à l'analyse des besoins, tout en découvrant les étapes de la mise en service et les enjeux opérationnels.
Vous souhaitez découvrir comment se pilotent des projets de modernisation d'installations électriques chez des clients industriels et tertiaires ? Rejoignez nos équipes Services et participez à des projets concrets contribuant à l'efficacité énergétique et à la performance des infrastructures de demain.C chez Schneider Electric, nous accompagnons nos clients dans la modernisation et l'amélioration de la performance de leurs installations électriques.Au sein de notre activité Services, vous rejoindrez les équipes Opérations - Réalisation de Projets, en charge de la modernisation et de l'évolution des installations électriques de nos clients (distribution électrique, équipements HT/BT, relais de protection, Secure Power, etc.).Au plus près du terrain, vous contribuerez à des projets concrets à forte valeur technique et découvrirez toutes les étapes de réalisation d'une affaire, depuis l'identification du besoin jusqu'à la mise en service des solutions.
Accompagné(e) par votre tuteur et les équipes projets, vous participerez au suivi et à la coordination d'affaires de modernisation d'installations électriques.
Localisation : Metz
Déplacements ponctuels possibles sur les sites clients de la région.
Environnement collaboratif, innovant et orienté terrain.
Stage de 6 mois à partir de Q1 2027
Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?
40milliards d'euros de chiffre d'affaires global+9% de croissance organique150 000+ employés dans plus de 100 pays
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric
Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.
Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances.
Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de l religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.