Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Socomec recherche un stagiaire pour analyser les données du parcours client et structurer une démarche de connaissance afin de capitaliser les retours d'expérience. Vous contribuerez à concevoir des processus de collecte et de convergence des données issues des filiales et agences.
Vous utiliserez des méthodes statistiques et Pareto pour proposer des améliorations, et vous serez amené(e) à créer des supports pédagogiques et à collaborer avec les équipes pour faciliter l'adoption des nouvelles
Analyser les expertises, les tickets, les dossiers et les données du parcours client afin d'identifier les problématiques récurrentes, les tendances et les dérives.
Structurer une démarche de management de la connaissance et un système de capitalisation des retours d'expérience.
Concevoir un processus permettant de collecter et de faire converger les données issues des filiales, des agences, des distributeurs et des équipes internes.
Exploiter les informations recueillies pour produire des analyses statistiques, des Pareto et des pistes d'amélioration.
Proposer des bonnes pratiques, des supports pédagogiques et des actions de formation pour faciliter l'adoption de nouvelles méthodes.
Collaborer avec les différents acteurs du parcours client afin d'améliorer les produits, les pratiques opérationnelles et la circulation des connaissances.
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en école d'ingénieur ou en Master, avec une spécialisation en statistiques, analyse de données, gestion de la donnée, amélioration continue ou dans un domaine équivalent.
Vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous maîtrisez l'analyse de données qualité, la réalisation de Pareto et les méthodes de résolution de problèmes.
Vous connaissez les principes de modélisation des processus et l'analyse de données.
Vous disposez de bonnes connaissances sur Excel.
Votre niveau d'anglais B2 est nécessaire sur ce poste.
Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier :
Rigueur et sens du détail pour mener des analyses fiables et apporter des recommandations pertinentes.
Excellentes qualités relationnelles pour créer un dialogue constructif avec vos interlocuteurs et faciliter les échanges.
Esprit d'initiative pour identifier des opportunités d'amélioration et proposer des solutions à fort impact.