Stage | Chargé(e) de recherche en Executive Search (H/F)

Synapse Executive Search; Paris; Hybrid; EUR 10,000 - 12,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratification de 1 000 € brut mensuels

Prime de 200 € par recrutement finalis

Tickets restaurant

Télétravail 1 jour/semaine

Job summary

Synapse Executive Search, cabinet indépendant installé sur les Champs-Élysées, propose un stage en alternance pour soutenir les recherches de dirigeants et apprendre le métier du recrutement.

Vous travaillerez avec les associés sur des missions de bout en bout : analyser le contexte, identifier les profils, approcher les candidats, rédiger les dossiers et suivre le processus jusqu’au recrutement, tout en dialoguant avec DRH et dirigeants.

Qualifications

• Étudiant(e) en école de commerce, à partir de la 2e année.
• Bonne compréhension des enjeux de stratégie et de gestion d’entreprise.
• Vous êtes à l’aise à l’oral, rigoureux(se), discret(ète), et vous aimez qu’on vous fasse confiance.
• Vous parlez couramment anglais.

Responsibilities

• Analyser le contexte du client et le poste, puis cartographier le marché et identifier les profils.
• Approcher les candidats et mener les premiers entretiens.
• Rédiger les dossiers de présentation et piloter le suivi du processus jusqu’au recrutement.
• Participer aux échanges avec DRH et dirigeants.

Skills

Anglais courant

Aisance à l'oral

Rigueur

Discrétion

Esprit analytique

Education

Étudiant en école de commerce (2e année ou plus)

Job description

Poste également ouvert en alternance.

Synapse Executive Search

Depuis 15 ans, Synapse accompagne entreprises et dirigeants sur leurs recrutements les plus stratégiques : membres de comité de direction, directeurs généraux, experts à fort impact. Cabinet indépendant en croissance, nous intervenons en France, en Belgique et en Espagne, notamment dans l’assurance, les services financiers et le conseil Data & IA. Nos équipes sont installées sur les Champs-Élysées.

Votre rôle

Vous travaillez en lien direct avec les associés sur des missions de recherche de dirigeants, et prenez rapidement en charge vos propres recherches de bout en bout :

• analyser le contexte du client et le poste, puis cartographier le marché et identifier les profils ;
• approcher les candidats et mener les premiers entretiens ;
• rédiger les dossiers de présentation et piloter le suivi du processus jusqu’au recrutement ;
• prendre part aux échanges avec nos interlocuteurs : DRH, membres de comité de direction, dirigeants.

Ce que ce stage vous apporte

Une autonomie réelle, et vite. Vous êtes accompagné(e) au démarrage, puis vous conduisez vos missions et assumez vos choix, avec les associés comme interlocuteurs directs.

Un poste d’observation rare sur la vie des entreprises : comment une organisation définit ses enjeux, comment elle choisit ceux qui la dirigeront, et ce qui distingue un dirigeant d’un excellent cadre.

Des compétences qui vous serviront quelle que soit la suite de votre parcours : analyse, conviction, écoute, discrétion, sens du jugement.

Votre profil

• Étudiant(e) en école de commerce, à partir de la 2e année.
• Vous avez une bonne compréhension des enjeux de stratégie et de gestion d’entreprise.
• Vous êtes à l’aise à l’oral, rigoureux(se), discret(ète), et vous aimez qu’on vous fasse confiance.
• Vous parlez couramment anglais.

Conditions

Gratification de 1 000 € brut mensuels, complétée d’une prime de 200 € par recrutement finalisé plusticketsrestaurant.

Un jour de télétravail par semaine.