Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Date de début : entre janvier et mars 2027
Durée : 6 mois
Lieu : Paris 9ème
Chez Cartier, vous intégrerez une communauté unie par un sens fort des responsabilités, ou florissent connexion, collaboration et esprit collectif. Nous valorisons l’individualité de nos talents, animés par un engagement commun envers l'excellence, inspirés par la diversité des cultures du monde, et attachés à respecter et enrichir notre héritage unique. Nous sommes convaincus que des perspectives variées nourrissent l'innovation et nous encouragent à créer des expériences exceptionnelles. Nous vous offrons un environnement stimulant et l’opportunité de contribuer, par votre vision personnelle, à un héritage de créativité. Nous décalons toutes les réussites, quelles qu’elles soient, favorisant ainsi des liens significatifs fondés sur la gratitude et le soutien mutuel et cultivant un fort sentiment d'appartenance. Rejoignez-nous chez Cartier, un lieu unique et en constante évolution. A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous et toutes les mêmes opportunités d’accès à l'emploi, sans distinction notamment de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.
Rattaché.e directement au Chef de Projet Vie Série & Performance Industrielle, lui-même sous la résponsabilité du Responsable Méthodes Industrielles Maison, vous interviendrez au sein du département Méthodes Industrielles transversé du Manufacturing Cartier Joaillerie.
Dans un contexte de transformation digitale et de structuration des pratiques industrielles sur nos sites en France, Suisse et Italie, ce stage vous permettrâ de déarrer concrétement sur trois leviers stratégiques : la digitalisation de la vie série, le pilotage de chantiers de performance multi-métiers, et la mise en place d'une gouvernance claire et partagée.