Chargé de Performance Industrielles (H/F) STAGE TALENT DAY

Cartier; Paris; Sur place; EUR 13 000 - 20 000; Temps partiel

Résumé du poste

Cartier recherche un Chargé de Performance Industrielles (H/F) - STAGE TALENT DAY, pour un stage de 6 mois à Paris (L9e) entre janvier et mars 2027. Le poste s’inscrit dans le département Méthodes Industrielles et vise la digitalisation de la Vie Série et le pilotage des chantiers multi‑métiers.

Rattaché au Chef de Projet Vie Série, vous interviendrez sur des leviers tels que la digitalisation, le pilotage de chantiers et la mise en place d’une gouvernance claire et partagée, avec des

Qualifications

• Formation en école d’ingénieur ou Master avec spécialisation en génie industriel ou gestion de projet industriel.
• Appétence pour outils digitaux et environnements manufacturiers en transformation.
• Bonne compréhension des processus industriels et de la vie série produit.
• Notions en gammes de fabrication, nomenclatures et indicateurs de performance.
• Maîtrise d’Excel et aisance avec Looker et PowerPoint; sensibilité ERP/SAP appréciée.

Responsabilités

• Structurer le pilotage de la Vie Série et proposer un tableau de bord simple pour améliorer le pilotage des activités.
• Participer à deux chantiers d’amélioration de la performance industrielle et suivre les actions associées.
• Formaliser un modèle de pilotage Vie Série inspiré des bonnes pratiques Cartier.

Connaissances

Rigueur

Bon relationnel

Esprit d’analyse

Sens des priorités

Gestion de projet industriel

Formation

Formation ingénieur/master

Outils

Excel

Looker

PowerPoint

SAP

ERP

Description du poste

Chargé de Performance Industrielles (H/F) / STAGE TALENT DAY

Date de début : entre janvier et mars 2027

Durée : 6 mois

Lieu : Paris 9ème

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez Cartier, vous intégrerez une communauté unie par un sens fort des responsabilités, ou florissent connexion, collaboration et esprit collectif. Nous valorisons l’individualité de nos talents, animés par un engagement commun envers l'excellence, inspirés par la diversité des cultures du monde, et attachés à respecter et enrichir notre héritage unique. Nous sommes convaincus que des perspectives variées nourrissent l'innovation et nous encouragent à créer des expériences exceptionnelles. Nous vous offrons un environnement stimulant et l’opportunité de contribuer, par votre vision personnelle, à un héritage de créativité. Nous décalons toutes les réussites, quelles qu’elles soient, favorisant ainsi des liens significatifs fondés sur la gratitude et le soutien mutuel et cultivant un fort sentiment d'appartenance. Rejoignez-nous chez Cartier, un lieu unique et en constante évolution. A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous et toutes les mêmes opportunités d’accès à l'emploi, sans distinction notamment de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

QUEL SERA VOTRE IMPACT

Rattaché.e directement au Chef de Projet Vie Série & Performance Industrielle, lui-même sous la résponsabilité du Responsable Méthodes Industrielles Maison, vous interviendrez au sein du département Méthodes Industrielles transversé du Manufacturing Cartier Joaillerie.

Dans un contexte de transformation digitale et de structuration des pratiques industrielles sur nos sites en France, Suisse et Italie, ce stage vous permettrâ de déarrer concrétement sur trois leviers stratégiques : la digitalisation de la vie série, le pilotage de chantiers de performance multi-métiers, et la mise en place d'une gouvernance claire et partagée.

Vos Missions Seront Les Suivantes

• Structurer le pilotage de la Vie Série
  Identifier les principaux indicateurs de performance Vie Série et proposer un tableau de bord simple permettant d’améliorer le pilotage des activités.
• Contribuer à l’amélioration de la performance industrielle
  Participer à deux chantiers d’amélioration de la performance industrielle et assurer le suivi des actions associées.
• Formaliser un modèle de gouvernance Vie Série
  Proposer un modèle de pilotage des activités Vie Série inspiré du bonnes pratiques existantes au sein de Cartier.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Vous êtes actuellement en formation en école d'ingénieur ou Master avec une spécialisation en génie industriel, méthodes industrielles, production / industrialisation, amélioration continue / Lean, ou gestion de projet industriel.
• Vous avez une appétence pour les outils digitaux et les environnements manufacturiers en transformation.
• Vous avez une bonne compréhension des processus industriels et de la vie série produit.
• Vous possédez des notions en gammes de fabrication, nomenclatures industrielles et indicateurs de performance.
• Excellente maîtrise d'Excel et aisance avec Looker/PowerPoint pour la formalisation et la communication et sensibilité aux environnements ERP / SAP appréciée.
• Vous connaissez Looker ou un outil de data visualisation équivalent.
• Vous parlez idéalement italien.
• Vous êtes reconnu.e pour votre sérieux, votre rigueur, vous avez un très bon relationnel, un bon esprit d’analyses et le sens des priorités.