Chargé de Projets Performance Pilotage Haute Joaillerie (H/F) STAGE TALENT DAY

Cartier; Paris; Sur place; EUR 10 044 - 16 740; Temps partiel

Résumé du poste

Cartier recherche un stagiaire au sein du Pôle Haute Joaillerie pour participer à la redéfinition des flux et du modèle capacitaire de la Pièce Unique Haute Joaillerie. Vous travaillerez avec l’équipe pour atteindre les objectifs de croissance et apprendrez les processus de production de la Maison.

Vous serez encadré par des recruteurs et professionnels RH, et vous développerez une expertise en analyse de données et amélioration continue dans un environnement luxe.

Qualifications

• Étudiant(e) en école d’ingénieur en fin d’études.
• Intérêt pour l’amélioration continue et KPIs.
• Bonne maîtrise des outils Office, Power BI et SAP.
• Rigueur, esprit d’analyse, proactivité et curiosité.
• Appétence pour les chiffres et la modélisation de données.

Responsabilités

• Participer à l’amélioration continue des flux via l’analyse de l’existant.
• Concevoir et optimiser les flux de production pour pièces reproductibles et pièces uniques.
• Contribuer à des projets transverses avec le service pierre et les ateliers.
• Proposer de nouveaux outils et modèles capacitaires automatisés.
• Construire des modèles capacitaires en lien avec les bases de données et monitorer les indicateurs.
• Définir le format des modèles et les informations à suivre avec le Responsable.
• Maintenir et améliorer les rapports Power BI et analyses existantes.
• Identifier les points de non‑performance et proposer des plans d’action.

Connaissances

Rigueur

Esprit d’analyse

Proactivité

Curiosité

Formation

École d’ingénieur

Outils

Power BI

SAP

Microsoft Office

Description du poste

L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Pionnier dès ses débuts, aujourd'hui riche d'un héritage d'excellence qui se perpétue, Cartier a forgé sa réputation en adoptant une culture du respect, de la curiosité et de la générosité.

Depuis 1847, Cartier crée des pièces intemporelles et célèbre la beauté, l’amour et l’individualité. De nos boutiques à nos ateliers en passant par nos bureaux, notre Maison continue d’inspirer, une communauté de 10 000 personnes de plus de 100 nationalités, travaillant ensemble, s’épanouissant individuellement et contribuant à notre succès mondial. Partout dans le monde dans environ 40 pays, nous offrons des opportunités à des personnes passionnées et talentueuses qui peuvent nous aider à poursuivre notre héritage d’exploration et d’échanges riches de sens.

En rejoignant la Maison, vous inscrivez vos expériences et vos talents uniques dans cette mission, animée par nos valeurs.

Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers uniques et faire de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.

Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.

Chargé de Projets Performance Pilotage Haute Joaillerie (H/F) / STAGE TALENT DAY

Date de début : entre janvier et mars 2027

Durée : 6 mois

Lieu : Paris 9ème

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez Cartier, vous intégrerez une communauté unie par un sens fort des responsabilités, où florissent connexion, collaboration et esprit collectif.

Nous valorisons l’individualité de nos talents, animés par un engagement commun envers l'excellence, inspirés par la diversité des cultures du monde, et attachés à respecter et enrichir notre héritage unique. Nous sommes convaincus que des perspectives variées nourrissent l'innovation et nous encouragent à créer des expériences exceptionnelles.

Nous vous offrons un environnement stimulant et l’opportunité de contribuer, par votre vision personnelle, à un héritage de créativité.

Nous célébrons toutes les réussites, quelles qu’elles soient, favorisant ainsi des liens significatifs fondés sur la gratitude et le soutien mutuel et cultivant un fort sentiment d'appartenance.

Rejoignez-nous chez Cartier, un lieu unique et en constante évolution.

A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à toutes et tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi, sans distinction notamment de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

QUEL SERA VOTRE IMPACT

Intégré au sein du Pôle Haute Joaillerie Cartier et d’une équipe de 2 autres personnes dédiée au pilotage de l’activité Pièces Uniques, le stagiaire « Performance Pilotage Haute Joaillerie » participera à la redéfinition des flux et du modèle capacitaire de la Pièce Unique Haute joaillerie afin d’atteindre les objectifs de croissance de la maison.

Ce stage vous permettra de développer une expertise en analyse de données et en amélioration continue dans un environnement exigeant et prestigieux de la Haute Joaillerie. Vous acquerrez une compréhension approfondie des processus de production et de pilotage d'activité au sein d'une Maison de luxe.

Missions

Participer à l’amélioration continue des flux à partir de l’analyse de l’existant

• Reposer un flux de l’amont à la mise en production des pièces reproductibles
• Reposer un flux sur les pièces uniques à partir de l’analyse des délais observés
• Participer à des projets d'amélioration continue transverses en lien avec le service pierre ou les ateliers de production
• Être force de proposition dans le déploiement de nouveaux outils

Construction de modèles capacitaire automatisés en connexion avec nos bases de données pour améliorer notre performance ayant pour but d’atteindre nos objectifs de croissance

• Définir le format du modèle & les informations à monitorer en collaboration avec la Responsable
• Définir le mode de gestion
• Maintenance et/ou amélioration des PBI ou autres outils d’analyses existants
• Identification des points de non-performance et proposition avec l’équipe de plans d’actions visant à améliorer la performance de l’ensemble de l’activité

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Actuellement étudiant.e en école d’ingénieur, vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’études.

Vous êtes tout particulièrement intéressé.e par l’amélioration continue et les indicateurs de performance.

Vous maîtrisez les outils Microsoft Office, vous connaissez idéalement PowerBI et SAP.

Vous êtes force de propositions et être reconnu.e pour de rigueur, d’esprit d’analyse, de proactivité et de curiosité

Vous avez une appétence pour les chiffres avec une faculté de projection et de croisement de données afin d’aboutir à des modèles

Votre Experience Avec Nous

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison.

Au fur et à mesure de votre avancée dans notre processus de recrutement, vous rencontrerez l’un de nos Recruteurs, un membre de notre équipe RH, le/la Responsable du poste et passerez des cas d’étude ou d’évaluation en fonction des besoins.

Écrivez la prochaine étape de votre histoire avec Cartier.