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Tailored resume and cover letter, ready to send.
Orange France, RISCE, propose un stage de six mois en Risk Management pour soutenir le pilotage et la validation de la cartographie des risques (stratégiques, opérationnels, cyber, conformité). Vous contribuerez à construire et piloter cette cartographie et à la présenter au Comité de Direction d’Orange France.
Vous préparez un Bac+5 en Management des Risques en entreprise et vous démarquez par votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre autonomie.
Au sein du département RISCE (RISque Contrôle et Evaluation), en tant queChargé(e) de Risk Management vous accompagnerez la Risk Manager dans ses fonctions de pilotage et de la validation de la cartographie des risques d’Orange France (stratégiques, opérationnels, cyber, conformité...).
Concrètement, vous aurez pour missions de :
Le livrable clé de votre stage ? Une cartographie des risques claire et percutante, destinée à être présentée et validée par le Comité de Direction d’Orange France.
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 (Master 1, Master 2 ou année de césure) avec une spécialisation en Management des Risques en entreprise (exclus Banque et Assurance). Et recherchez un stage de 6 mois à partir du 04 janvier 2027.
Nous n'acceptons pas les stages en rythme alterné.
Chez Orange, vous évoluez dans un environnement riche et stimulant où la diversité des missions vous permet d’explorer de multiples facettes de la gestion de risques opérationnels. Votre expertise s’enrichit chaque jour, portée par la variété des projets et la collaboration avec des équipes passionnées. Quand vous voulez exceller et relever des défis ambitieux, Orange est là.
Intégrée à la Direction Finance et Stratégie d’Orange France, la Direction du Contrôle Interne Fraude et Revenue Assurance (CIFRA) est un acteur clé qui sécurise la performance financière et protège nos parcours clients. Nous allions expertise, innovation et collaboration pour anticiper les risques, prévenir la fraude et optimiser les revenus.
Date de début souhaitée : Jan 04, 2027, 12:00AM
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.