STAGE - Chargé de Ressources Humaines (H/F)

HERMES MAROQUINERIE-SELLERIE (HMS); Pantin; Sur place; EUR 7 800 - 13 000; Temps partiel

Résumé du poste

Hermès recherche un stagiaire conventionné de 6 mois à partir de janvier 2027, basé à Pantin, au sein de la Direction Ressources Humaines. Vous rejoignez une équipe engagée et intervenez sur des projets RH structurants, dans un environnement humain et exigeant.

Vos missions couvrent le suivi des stagiaires et alternants, le recrutement et l’intégration, ainsi que la gestion administrative et les reportings RH.

Qualifications

• Formation Bac+5 en RH avec première expérience.
• Sens de l’organisation et discrétion.
• Capacité à analyser et proposer des améliorations.
• Aptitude à travailler en environnement matriciel.

Responsabilités

• Accompagner les équipes au quotidien et suivre les stagiaires/alternants.
• Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux entrants.
• Gérer l’administratif et les reportings RH, contribuer à l’amélioration continue des processus.

Connaissances

Organisation personnelle

Fiabilité

Discrétion

Analyse

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines

Description du poste

Stage conventionné de 6 mois à partir de janvier 2027
Localisation : Pantin

Vos atouts

Vous aimez créer des liens de qualité et vous épanouissez dans des environnements où la rigueur et la bienveillance se complètent naturellement. Vous avez le goût du travail bien fait, le sens de la confidentialité et l'envie sincère de contribuer à une expérience collaborateur de haute qualité.

Contexte

Le Métier Chaussure est l'une des 16 filières de la Maison Hermès : plus de 300 collaborateurs en France et en Italie, quatre collections par an, un réseau de plus de 300 magasins à travers le monde. Au sein de la Direction Ressources Humaines, rattachée au site de Pantin, vous rejoignez une équipe engagée, au plus près des collaborateurs. Vous participez à des projets RH structurants, dans un environnement exigeant et profondément humain.

Vos missions

Accompagner les équipes au quotidien

• Assurer le suivi des stagiaires, alternants et collaborateurs en CDD en lien avec leurs managers

• Répondre aux questions des équipes sur la gestion des temps, les congés et l'utilisation du SIRH

• Contribuer à entretenir un lien de proximité et de confiance avec l'ensemble des collaborateurs

Participer au recrutement et à l'intégration

• Collaborer avec l'équipe Hermès Recrutement pour recueillir les besoins et lancer les processus de recrutement

• Rencontrer les candidats sélectionnés et contribuer à leur évaluation

• Aider à structurer le parcours d'accueil des nouveaux arrivants pour garantir une intégration de qualité

Contribuer à la gestion administrative et aux projets RH

• Participer à la mise à jour du SIRH, à la rédaction des contrats et au suivi des dossiers du personnel

• Alimenter les reportings RH : effectifs, entrées/sorties, temps de travail

• Prendre part aux projets d'amélioration continue des processus RH et aux communications internes

Votre profil

• Vous préparez une formation Bac+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines et vous avez déjà eu l'occasion d'explorer le domaine RH lors d'une première expérience.

• Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre fiabilité et votre capacité à gérer des informations sensibles avec discrétion.

• Vous aimez questionner, analyser et proposer des idées nouvelles pour améliorer les pratiques existantes.

• Vous savez créer des relations de qualité, vous adapter à des interlocuteurs variés et agir en concertation dans des environnements matriciels.

Rejoindre Hermès, c'est vivre une expérience riche, engagée et profondément humaine, au service des autres.

Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main.