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Hermès Commercial propose un stage conventionné à temps plein à partir de janvier 2027, basé à Bobigny. Le/la stagiaire intègre une équipe RH dynamique et contribue à la formation, au développement et à la communication interne.
Vos missions couvrent le déploiement du plan formation, le suivi des entretiens annuels, ainsi que l’organisation et la communication autour des événements internes, dans un cadre exigeant et bienveillant.
Stage conventionné à temps plein à partir de janvier 2027
Lieu : Bobigny
Vous aimez travailler avec les autres, créer du lien et contribuer à des projets qui ont du sens pour les équipes. Vous êtes rigoureux, curieux et vous prenez soin de la qualité de chaque rendu.
Hermès Commercial est une entité dynamique du Groupe Hermès, au cœur de la relation avec les équipes de vente et de distribution. Sa Direction des Ressources Humaines, composée d'une quinzaine de personnes, accompagne les collaborateurs avec exigence et bienveillance. Vous rejoignez une équipe engagée, où chaque initiative contribue à renforcer la culture interne et le développement des talents.
Formation — 60 %
Participer au déploiement du plan annuel de formation : inscriptions, suivi des participations et coordination logistique des sessions internes et externes
Contribuer au reporting régulier auprès des équipes RH et des managers sur l'avancement des formations et les relances nécessaires
Collaborer à l'organisation des conversations managériales trimestrielles, en lien avec d'autres entités du Groupe
Développement RH — 20 %
Participer à la clôture et au lancement des campagnes d'entretiens annuels et de développement : suivi des taux de participation, relances et appui à la saisie
Analyser le contenu des entretiens sous un angle quantitatif et qualitatif pour en dégager des tendances utiles à l'équipe
Contribuer aux revues de cohérence de la cartographie des postes et à leur mise à jour dans le SIRH
Communication interne — 20 %
Participer à l'organisation de la soirée annuelle : sourcing prestataires, planification, coordination et proposition d'idées pour les temps forts
Concevoir des contenus de communication à destination des collaborateurs : newsletter RH, notes d'arrivée, agendas d'animations et informations générales
Assurer la diffusion de ces contenus sur les différents canaux internes : écrans, mailing, affichage et site interne
Vous préparez un diplôme de niveau bac+4 ou bac+5 en université ou école de commerce, avec une orientation Ressources Humaines, et vous recherchez un stage de césure ou de fin d'études
Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et vous appréciez explorer de nouveaux outils digitaux pour gagner en efficacité
Vous savez organiser votre travail avec méthode, gérer plusieurs sujets en parallèle et vous adapter avec agilité aux priorités changeantes
Vous êtes reconnu pour votre sens du contact, votre écoute et votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés dans un environnement structuré et exigeant
Rejoindre Hermès, c'est vivre une expérience riche, engagée et profondément humaine, au service des autres.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main.