Stage Chargé de Recrutement H/F

Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés; Saint-Pourçain-sur-Sioule; On-site; EUR 7,800 - 11,000; Part time

Job summary

Défi RH, cabinet dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche un(e) stagiaire Chargé de recrutement (F/H) pour son client spécialisé dans la maroquinerie de luxe. Le stage se déroulera à Saint-Pourçain-Sur-Sioule et durera 6 mois, avec un accompagnement et des responsabilités progressives.

Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+5 en RH et afficherez autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.

Qualifications

• Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion des Organisations ou domaine équivalent.
• Vous recherchez un stage professionnalisant au sein d'un environnement industriel.
• Votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre rigueur vous permettent de gérer plusieurs missions simultanément avec efficacité.

Responsibilities

• Participer à la gestion des recrutements des stagiaires et alternants, depuis la diffusion des offres jusqu'au suivi des candidatures et les premiers échanges avec les candidats.
• Assurer le suivi administratif des dossiers RH liés aux nouvelles recrues et veiller à la conformité des documents.
• Contribuer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs et accompagner leur parcours.
• Participer aux actions de communication RH et aux relations écoles (événements, forums, rencontres partenaires).

Skills

Stage en Recrutement

Relationnel

Gestion Administrative RH

Coordination équipe

Education

Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou Gestion des Organisations

Tools

Bureautique

Logiciels RH

Job description

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans la maroquinerie du luxe, un(e) :

Stage Chargé de recrutement (F/H)

Vos missions principales sont les suivantes :

• Participer à la gestion des recrutements des stagiaires et alternants, depuis la diffusion des offres jusqu'au suivi des candidatures, en assurant les premiers échanges avec les candidats et la coordination avec les équipes internes.
• Assurer le suivi administratif des dossiers RH liés aux nouvelles recrues, en veillant à la conformité des documents et au respect des procédures internes.
• Contribuer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs en les accompagnant durant les différentes étapes de leur parcours au sein de l'entreprise.
• Prendre part aux actions de communication RH et aux relations écoles, notamment à travers l'organisation ou la participation à des événements de recrutement, forums et rencontres partenaires.

Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés.

Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion des Organisations ou domaine équivalent et recherchez un stage professionnalisant au sein d'un environnement industriel.

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion. Votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre rigueur vous permettent de gérer plusieurs missions simultanément avec efficacité.

Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre dynamisme et votre esprit d'équipe, vous appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés et savez faire preuve d'initiative dans la conduite de vos missions. Curieux(se), impliqué(e) et force de proposition, vous souhaitez développer vos compétences dans les métiers des Ressources Humaines.

Ce stage de 6 mois démarre en mars 2027 à Saint-Pourçain-Sur-Sioule (03).

Un accompagnement à l'intégration pourra être proposé afin de faciliter votre installation et votre découverte de l'environnement local.

Cette opportunité vous permettra d'évoluer au sein d'un environnement stimulant où vous développerez une vision concrète des enjeux du recrutement et de la gestion des talents.

Vous serez accompagné(e) par des professionnels expérimentés qui vous transmettront leurs connaissances et leur expertise, tout en vous confiant progressivement des responsabilités favorisant votre montée en compétences.

Grâce à des missions variées et formatrices, vous développerez votre autonomie, renforcerez vos compétences en recrutement et en ressources humaines, et participerez activement à des projets contribuant à la performance et au développement de l'entreprise.

Ref: rsn8z246pm