Stage - Chargé de Recrutement H/F

Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés; Lyon; Sur place; EUR 8 900 - 13 000; Plein temps

Résumé du poste

Défi RH est un cabinet spécialisé dans le recrutement et recherche un stagiaire pour accompagner le pôle recrutement. Vous contribuerez au sourcing, à l'accompagnement des candidats et à la gestion administrative des dossiers à Lyon (69).

Ce stage de 2 mois vise un profil Bac+3/4/5, avec des qualités relationnelles et rédactionnelles, une bonne maîtrise de l’anglais et un goût pour le travail en équipe. Début immédiat.

Qualifications

• Profil préparant un niveau Bac+3/4/5 avec intérêt marqué pour les fonctions de recrutement.
• Bonne maîtrise de l'anglais et rédactionnelles avérées.
• Pratique courante des logiciels Word, Excel et PowerPoint.

Responsabilités

• Rechercher et identifier des profils via sourcing.
• Accompagner les candidats à chaque étape du parcours d'embauche.
• Fidéliser et suivre les postulants pour une expérience optimale.
• Enrichir et gérer activement les viviers de candidatures.
• Tenir administrative et actualiser les dossiers associés.
• Apporter un soutien aux projets transverses et analyser les indicateurs de performance du service.

Connaissances

Anglais courant

Rédaction

Esprit d'équipe

Organisation

Esprit d'analyse

Attitude avenante

Formation

Bac+3/4/5

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Défi RH est un cabinet spécialisé dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir pour le compte d'une entreprise partenaire évoluant dans le domaine du tourisme.

En lien avec le pôle recrutement, les activités confiées comprennent :

• La recherche et l'identification de profils via des actions de sourcing ;
• L'accompagnement des candidats à chaque étape de leur parcours d'embauche ;
• La fidélisation et le suivi assidu des postulants afin d'assurer une expérience optimale ;
• L'enrichissement ainsi que la gestion active des viviers de candidatures ;
• La tenue administrative et l'actualisation des dossiers associés ;
• L'appui aux projets transverses et l'analyse des indicateurs de performance du service.

Le poste s'adresse à un profil préparant un niveau Bac+3/4/5 et montrant un intérêt marqué pour les fonctions de recrutement.

• Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées ;
• Bonne maîtrise de la langue anglaise ;
• Pratique courante des logiciels bureautiques Word, Excel et PowerPoint ;
• Goût pour la collaboration et le travail en équipe ;
• Sens de l'organisation, esprit d'analyse et attitude avenante ;
• Volonté affirmée de perfectionner ses compétences professionnelles.

Modalités et aspects pratiques du stage :

• Lieu : Lyon (69) ;
• Durée : 2 mois ;
• Date de début : prise de fonction immédiate.