Stage - Chargé de Projet Qualité H/F

ALTEN; Vitrolles; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

ALTEN lance un pôle de formation interne et cherche à structurer et piloter ce dispositif. Le/la candidat(e) sera rattaché(e) au chef de projet et contribuera à la planification, à l’identification des compétences, à l’implémentation dans l’outil de pilotage et à la conception des supports de formation.

Il/elle animera des réunions avec les référents métier, collectera les besoins et assurera le suivi collaboratif pour garantir une montée en compétences efficace.

Qualifications

• Gestion du planning du projet : suivi de l'avancement, jalons, coordination des parties prenantes
• Identification des compétences nécessaires : recensement des besoins par équipe/métier, structuration des référentiels de compétences
• Implémentation dans l'outil ALTEN de pilotage des compétences : saisie et structuration des données, contrôle qualité
• Création de supports de formation : conception de modules pédagogiques adaptés aux besoins identifiés
• Animation de réunions de travail avec les référents techniques métier : recueil des besoins, validation des contenus, suivi collaboratif

Responsabilités

• Gestion du planning du projet : suivi de l'avancement, jalons, coordination des différentes parties prenantes
• Identification des compétences nécessaires : recensement des besoins par équipe/métier, structuration des référentiels de compétences
• Implémentation dans l'outil ALTEN de pilotage des compétences : saisie et structuration des données, contrôle qualité
• Création de supports de formation : conception de modules pédagogiques adaptés aux besoins identifiés
• Animation de réunions de travail avec les référents techniques métier : recueil des besoins, validation des contenus, suivi collaboratif

Description du poste

Contexte

Dans le cadre de la structuration de son offre de formation interne, Alten lance un projet de création d'un pôle de formation dédié. L'objectif est de professionnaliser la montée en compétences des équipes en s'appuyant sur une cartographie précise des besoins et sur des supports pédagogiques adaptés aux métiers.

Missions

Rattaché(e) au chef de projet, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de mise en place du pôle de formation :

• Gestion du planning du projet : suivi de l'avancement, jalons, coordination des différentes parties prenantes
• Identification des compétences nécessaires : recensement des besoins par équipe/métier, structuration des référentiels de compétences
• Implémentation dans l'outil ALTEN de pilotage des compétences : saisie et structuration des données, contrôle qualité
• Création de supports de formation : conception de modules pédagogiques adaptés aux besoins identifiés
• Animation de réunions de travail avec les référents techniques métier : recueil des besoins, validation des contenus, suivi collaboratif