Training Program Coordinateur (H/F) PLM

ALTEN; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Tickets restaurant (60% pris en charge

Pass Navigo pris en charge à 90%

Chèques vacances

Résumé du poste

Avenir Conseil, filiale du groupe ALTEN, recherche un(e) Training Program Coordinator / Chef de projet formation en Île-de-France. Vous pilotez l’ensemble du dispositif de formation, de la structuration du plan à la production des contenus, avec une forte interaction IT et métiers.

Le poste exige au moins 5 ans d’expérience en gestion de la formation, une connaissance PLM est appréciée, et une collaboration étroite avec les équipes projets et les stakeholders.

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience en gestion de la formation ou conduite du changement.
• Expérience sur des dispositifs de formation à grande échelle.

Responsabilités

• Structurer le plan de formation et définir les parcours par rôle.
• Piloter la production des contenus pédagogiques (scripts, supports, vidéos).
• Organiser les formations présentielles et la logistique associée.
• Assurer qualité, cohérence et respect des délais.

Connaissances

Gestion de la formation

Coordination transverse

Pédagogie

Anglais professionnel

Outils

Connaissance PLM

Description du poste

Rejoignez un leader de la transformation digitale

Avenir Conseil est une filiale du groupe ALTEN, reconnue dans la transformation digitale des acteurs majeurs industriels grâce au déploiement de solutions métiers PLM (Product Lifecycle Management) et MES (Manufacturing Execution System). Depuis 1986, nous nous engageons aux côtés de nos clients pour répondre à leurs enjeux clés (Maîtrise du time-to-market, Robustesse et Coûts des produits, Traçabilité, Cohérence et Valorisation des datas) par l’optimisation de leurs processus métiers et l’on-boarding et l’adoption des solutions métiers. Notre expertise s’articule autour de cinq piliers : Project, Change, Training, Operations et Support, garantissant un accompagnement complet, de la phase de cadrage à la mise en œuvre des nouveaux processus. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine (350 collaborateurs) avec un fort potentiel de croissance appartenant à un groupe mondialement reconnu.

Des missions variées et évolutives, dans un environnement dynamique et multiculturel.

Un accompagnement personnalisé pour développer votre carrière.

Des valeurs fortes : agilité, expertise et proximité.

Une reconnaissance en tant que Top Employeur, avec des projets à forts enjeux pour des clients industriels de référence.

Dans le cadre d’un projet de transformation majeur, notre client (grand groupe industriel international) déploie une nouvelle solution PLM visant à remplacer un système historique.

Ce programme structurant impacte de nombreux métiers et nécessite la mise en place d’un dispositif de formation global, structuré et adapté à différents publics.

Pour accompagner cette transformation, nous recherchons un(e) Training Program Coordinator / Chef de projet formation.

Missions principales

Rattaché(e) au chef de projet et en interaction avec les équipes métiers et IT, vous pilotez l’ensemble du dispositif de formation :

Structuration du plan de formation:

• Définir et formaliser l’ensemble des formations à déployer
• Construire les parcours par rôle en collaboration avec les Solution Architects et Product Owners
• Identifier les populations cibles et organiser la bonne allocation des formations

Pilotage de la production des contenus pédagogiques:

• Animer les ateliers de conception pédagogique (scripting)
• Garantir la cohérence des contenus avec les usages métiers
• Superviser la création de supports variés : vidéos, supports digitaux et papier, quizz, évaluations, communications
• Concevoir les kits de démarrage (utilisateurs et managers)
• Assurer qualité, cohérence et respect des délais

Recette et amélioration continue:

• Organiser les phases de test avec des groupes pilotes
• Animer les sessions de validation
• Collecter et analyser les retours utilisateurs
• Proposer des axes d’amélioration

Organisation des formations présentielles:

• Gérer la logistique des formations
• Définir des formats pédagogiques engageants (ateliers, simulations, jeux…)
• Contribuer à l’adhésion et à l’engagement des participants

Formation / Expérience

• Minimum 5 ans d’expérience en gestion de la formation ou conduite du changement
• Expérience sur des dispositifs de formation à grande échelle

Compétences techniques

• Appétence pour les environnements IT / outils métiers
• Une connaissance PLM est un plus

Qualités personnelles

• Excellent sens pédagogique
• Forte capacité de coordination transverse
• Organisation, rigueur et autonomie
• Force de proposition

Langues et mobilité

• Poste basé en Île-de-France
• Français et anglais professionnels requis

• RTT

• Tickets restaurant(60% pris en charge par ALTEN)

• Participation aux frais de transports (Pass Navigo pris en charge à 90%)

• Avantages sociaux: chèques vacances, tarifs préférentiels, 1% logement

• ALTEN Solidaire: bénévolats auprès d’associations caritatives (Les Restos du Cœur, Emmaüs…)

• Evènements: soirées annuelles, afterworks, team building, ALTEN Awards…

• Qualité de vie au travail : activités bien-être