Stage - Chargé de Projet Orange Campus Communication F/H

Orange Business; Issy-les-Moulineaux; Remote; EUR 13,000 - 17,000; Full time

Job summary

Orange recherche un stagiaire pour soutenir le déploiement des formations destinées aux communicants et assurer le Community Management ainsi que l’alimentation du site de référence. Vous promouvez les modules de formation via Viva Engage, suivez les sessions sur Orange Learning (LMS) et analysez les données des formations 2026 pour formuler des recommandations d’évolution du catalogue.

Ce stage de 6 mois se déroule à Issy-les-Moulineaux et ouvrira des opportunités de collaboration avec les

Qualifications

• Préparer un Master (2) en Communication, journalisme ou RH.
• Maîtrise d’Excel et outils bureautiques.
• Anglais courant demandé ou souhaité.

Responsibilities

• Gérer le Community Management de la communauté des communicants et alimenter le site de référence.
• Promouvoir les modules de formation via Viva Engage et soutenir le déploiement.
• Suivre les formations sur Orange Learning, rédiger les descriptifs et assurer inscriptions/évaluations.
• Analyser les données des formations 2026 et proposer des évolutions du catalogue.

Skills

Anglais courant

Excel

Animation de communauté

Rédaction

Outils bureautiques

Education

Master en Communication / Journalisme / RH

Tools

LMS (Orange Learning)

Viva Engage

Orange Learning (OL)

Job description

Durée du contrat : 6 mois

Stage de 6 mois

Soutien au déploiement des formations vers les communicants, Bilan Annuel 2026

Responsabilites principales:

• Vous assurez le Community Management de la communauté des communicants et alimentez le site de référence, en collaboration avec le Pôle Animation (création et publication de contenus, consolidation et analyse des audiences)
• Vous assurez une promotion régulière et créative (planification éditoriale, formats, tonalité, etc.) des différents modules de formation proposés par Orange Campus Communication sur le fil Viva Engage de la filière Communication du Groupe Orange (France et international); Vous contribuez en ce sens à la notoriété de l’offre et au bon déploiement des différentes sessions proposées(création et publication de contenus, consolidation et analyse des audiences, etc.);
• Vous assurez le suivi des formations en communication proposées sur la plateforme Orange Learning (OL), le Learning Management System (LMS) du Groupe : rédaction du descriptif des programmes de formation et actualisation des contenus existants, suivi et actualisation des formations dans l’outil, gestion des inscriptions, présences et évaluations, etc.
• Vous analysez les data des formations 2026 et construisez les bilans correspondants pour formaliser des recommandations d’évolution du catalogue et de développement de nouvelles formations).

Votre profil:

• Vous préparez un Master (2 de préférence) en Communication, école de journalisme ou RH.
• Savoir-Faire: Connaissances techniques, appétences (spécifier si anglais requis et niveau demandé)
• Anglais courant (parlé et écrit).
• Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment Excel- Vous avez de bonnes notions d’animation de communauté et des compétences pour les communicants- Vous avez des compétences rédactionnelles

Savoir-Etre: Qualités souhaitées

• Autonome, vous êtes force de proposition
• Vous avez un bon sens de l'analyse et êtes rigoureux dans l’exécution de votre mission
• Reporting : Vous savez rendre compte de l'avancement vis-à-vis de vos interlocuteurs et des clients
• Synthèse, capacité d'analyse et fiabilité sont vos points forts
• Vous savez faire preuve d'adaptabilité
• Vous avez de bonnes compétences organisationnelles et en gestion de projet
• Vous avez une capacité à travailler en équipe

Communication Groupe / Communication interne et Engagement salariés / Orange Campus Communication

Date de début souhaitée : Jan 11, 2027, 12:00AM

Chez Orange, seules vos compétences comptent.

Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.