Stage Chargé de communication interne F/H

Orange; Saint-Denis; À distance; EUR 11 000 - 17 000; Temps partiel

Résumé du poste

Orange Réunion Mayotte recrute un(e) Chargé(e) de Production Audiovisuelle en stage pour 6 mois, rattaché(e) au Responsable de la Content Factory et à la Direction de la Communication. Vous produisez des contenus édito, photos et vidéos snacking, gérez la newsletter et coordonnez les prestataires externes pour les supports on et off line.

Ce poste contribue à renforcer l’appartenance et la culture d’entreprise à travers des formats créatifs et la coordination d’événements internes.

Qualifications

• Diplôme Bac+4/5 en communication, journalisme ou événementiel.
• Première expérience en entreprise souhaitée avec des Missions similaires.
• Maîtrise des outils de création et de gestion de projet.

Responsabilités

• Production de contenus édito, photos et vidéo snacking pour l'intranet.
• Gestion de la newsletter et animation du Comité Edito.
• Pilotage des prestataires externes et suivi des supports on et off line.
• Analyse des audiences et reporting des actions de communication interne.
• Veille et organisation d’événements internes.

Connaissances

Rédaction éditoriale

Gestion de projet

Veille médiatique

Créativité

Formation

Bac+4/5 en communication/journalisme/événementiel

Outils

Pack Office

Photoshop

Canva

Indesign

Trello

Teams

Description du poste

Date de publication : Oct 14, 2026, 12:50PM

Durée du contrat : 6 mois

• Production de contenus (édito, photos et vidéo snacking)
• Développement de la stratégie de com. interne: pour identifier les besoins ensupports de communicationadaptés pour les différents publics internes et mettre en place des campagnes visant à renforcer lesentiment d’appartenanceet laculture d'entreprise.
• Production du contenu édito, photos et vidéo snacking: pour alimenter le site intranet de l’entreprise dans le respect de la charte graphique (polices, logo,…).
• Gestion de la newsletter: informer les salariés sur l’actualité de l’entreprise en rédigeant tous les 15 jours la newsletter valorisant 3-4 sujets.
• Animation du Comité Edito: présenter les audiences du mois écoulé et valider les sujets à éclairer par entité dans nos supports de com.
• Réalisation des interviews de salariés: valoriser les métiers des femmes et des hommes d’Orange et de reportages pour valoriser les projets internes.
• Pilotage des prestataires externes: suivre les phases de conception et de fabrication des différents supports on et off line, en pilotant les prestataires externes (imprimeurs, agences de communication,…).
• Analyse des performances des audiences: évaluer l’impact des actions de communication interne en utilisant les outils de mesure (MSurvey) et présentation de rapports détaillés pour démontrer l'efficacité des actions menées.

2| Gestion des évènements d’entreprise

• Planification et pilotage d'événements (de la préparation à la clôture) pour renforcer le sentiment d’appartenance : identifier les objectifs de l'événement, fixer une date, proposer un plan de communication et établir un budget.
• Coordination logistique : trouver le lieu et des intervenants, organiser le transport et l'hébergement, et gérer les prestataires en s’assurant du respect des délais.
• Communication : gérer la couverture médiatique interne, réaliser la promotion en amont (invitations,…) et en aval (remerciements, sondage,…)
• Gestion de projet : coordonner les prestataires pour assurer le bon déroulement de l'événement, être force de proposition en cas de dysfonctionnements.
• Veille: rechercher des concepts et de lieux innovants en lien avec les agences évènementielles et les prestataires chargés de réaliser les évènements.
• Évaluation : Mesurer le succès de l'événement grâce à des enquêtes de satisfaction et d'autres outils d'évaluation.

Stage de 6 mois à Sainte-Clotilde - LA REUNION

Savoir-faire

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5dans une école oudans une université avec unespécialisationen communication, journalisme et/ou événementiel (en université ou école spécialisée type CELSA, ISCOM, EFAP IDRAC, ISCPA, SUP DE COM).

Première expérience en entreprise souhaitée avec des missions similaires à celles du poste.

Maîtrise du Pack office (création et gestion de documents et présentations), des outils de création de contenu (Photoshop, Canva, Indesign,…), des outils de gestion de projet (Trello, Teams), des outils de mesure.

Organisation et gestion de projet évènementiel :capacité à gérer plusieurs projets en parallèle de bout en bout de l’expression de besoin à la livraison dans le respect des délais.

Savoir être

Ouverture d’esprit, empathie pour se mettre à la place de son audimat en créant du contenu éditorial qui leur parle.

Sens de l’organisation et du détail pour gérer plusieurs projets évènementiels simultanément et efficacement.

Créativité pour proposer des formats innovants et sens de la mise en scène.
Excellentes qualités relationnelles pour letravail en équipe et la collaboration avec différents services.

Aisance rédactionnelle pour concevoir et rédiger des messages percutants.
Excellente maîtrise du français à l’oral et l’écrit.

Sens de l’observation et de l’écoute.
Savoir prendre des initiatives et être proactif.ve.

Des projets passionnants menés par des équipes multiculturelles, pluridisciplinaires et engagées. Un environnement de travail favorisant la co-construction, la flexibilité et l’autonomie de chacun, sans oublier le fun!

Dans le cadre du renforcement de son pôle rédactionnel et évènementiel, Orange Réunion Mayotte recrute un(e)Chargé(e) de Production AudiovisuelleH/F en stage.

Rattaché(e) au Responsable de la Content Factory et Communication Interne au sein de la Direction de la Communication, vous êtes en charge du volet communication interne (rédactionnel et évènementiel).

Date de début souhaitée : May 18, 2026, 12:00AM

Chez Orange, seules vos compétences comptent.

Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.